代花医院考勤及请假管理制度.doc

代化镇中心卫生院考勤及请假管理制度（试行） 为进一步加强医院考勤和请假管理，特制定本制度。 本管理制度适用于全院职工（在职在岗、招聘制职工）。 考勤管理 医院实行每周五天半工作制(周日、周一至周四全天，周五半天)。正常工作时间为上午5-10月份8点--11点半、11-4月份8点半—12点，下午5-10月份2点至5点半，11—4月份2点半—6点。 各管理科室（班组）应实行排班制度。排班可根据科室特点实行月或周排班。由各科室制定并汇总后交医院办公室，并张贴在医院总值班室。（诊疗组必须设置急诊班即二值班） 职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备；特殊部门需要提前上班的除外。 迟到、早退超三次或中途脱岗一次扣当月福利20%，迟到、早退超四次或中途脱岗二次扣当月福利50%，迟到、早退超五次或中途脱岗三次扣当月福利100%，迟到、早退、中途脱岗10分钟--30分钟者扣个人月质控分1 分；30分钟--1小时扣个人月质控分3分；超过1小时计旷工半天，扣个人月质控分5分；超过4小时计旷工一天，扣个人月质控分10分，累计纳入年终考核。 一月内迟到、早退、中途脱岗三次按旷工一天处理。旷工一次扣发当月福利100%。 年度累计旷工达3天（含3天），扣发年终奖50%；年度累计旷工达3天以上，扣发年终奖100%。 对于因无组织无纪律擅离岗位的职工按旷工论处，严重旷工累计满一个月或连续