企业税务培训 企业股权激励计划涉税问题培训指导.pptxVIP

企业股权激励涉税问题培训指导股权激励所得的个人所得税问题01股权激励所得相关政策依据1、个人所得税政策依据：财税(2005)35号《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》国税函(2009)461号《国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知》国税函(2006)902号《国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》国税函(2000)190号《国家税务总局关于在中国境内无住所个人以有价证券形式取得工资薪金所得确定纳税义务有关问题的通知》财税(2009)5号《财政部、国家税务总局关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》财税(2009)40号《财政部、国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》财税(2015)101号《关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》股权激励的类别及纳税义务的判定股权激励的类别及纳税义务的判定1、股票期权员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票