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新时期高校学生骨干队伍建设实践与思考 　　【摘要】高校学生骨干是学生中的骨干力量和优秀分子,在高校学生工作中发挥着非常重要的作用。高校学生骨干队伍建设水平的高低不仅反映出高校人才培养的质量,甚至关系到社会主义事业的接班人水平。如何建设好高校学生骨干队伍就显得极为重要。本文针对新时期高校学生骨干队伍建设,提出了一些实践的方法和需要注意的问题,并进行了思考。 　　【关键词】高校;学生骨干;队伍建设;实践与思考 　　 　　高校学生骨干顾名思义作为同龄人中的精英,是学生中的骨干力量和优秀分子。它包括了学生党员、入党积极分子和学生干部。[1]高校学生骨干是学生中的领导者,是学生各项活动的组织者和带头人,是学生和教师、学生和学校多大的桥梁和纽带,是学生实现自我管理、自我教育、自我服务的中坚力量,在高校学生工作中发挥着非常重要的作用。高校学生骨干队伍建设??平的高低不仅反映出高校人才培养的质量,甚至关系到社会主义事业的接班人水平。如何建设好高校学生骨干队伍就显得极为重要。 　　 　　一、加强系统的培训,提升学生骨干队伍的素质 　　 　　高校要通过党校和团校有系统地定期举办学生骨干培训班、讲座。聘请有着丰富学生工作经验的领导和教师对学生骨干进行系统的政治学习和理论指导,传授学生工作方法与技巧,帮助他们不断改进和提高工作水平,增强分析问题和解决问题的能力。我校电气与自动化工程学院除了举办党校的三级培训和新生干部培训外,每年院党校和团校还联合举办学生骨干培训班。参加培训班对象为二年级的全体学生党员、入党积极分子、二年级各班班长、团支书和院团委、院学生会及其他部分优秀学生。培训班采用自学与集中学习相结合、辅导讲座与专题讨论相结合的方法。每个讲座结束后就要求学员们开展讨论。培训班聘请了学校党委组织部、党校、机关党委、校团委等部门具有丰富党建和学生工作经验的领导来做专题讲座。讲座的内容主要围绕以学生党建为龙头,进一步加强学生骨干队伍建设;高校学生骨干应当确立的信仰、信念和信心;高校学生骨干的素质与能力要求;高校学生骨干的工作方法与艺术;积极推进团建创新,努力构建和谐校园;如何加强党支部建设;学生群体心理与凝聚力;学生党建工作规范与创新等方面来开展。通过这几年系统地举办学生骨干培训班,有效地提升了学生骨干的各项素质,强化了学生骨干队伍建设。为学院的学生工作和学生活动的开展奠定了良好的基础。 　　 　　二、加强党建工作,保持学生骨干队伍的先进性 　　 　　高校应以学生党建为龙头,进一步加强学生骨干队伍建设,保持先进性。高校党建团建工作一直遵循“以党建带团建,以团建促党建”的工作理念。但在大学生青年中党团组织发挥作用的情形可以描绘成:“团建遍地开花,党建曲高和寡”。要改变这种局面,关键要从学生骨干队伍着手。首先,要大力加强学生骨干队伍的党员发展工作。规范共青团推优入党工作。将培养入党积极分子、学生党员与培养学生团干部结合起来,对优秀的学生团干部要积极向党组织进行推优,优先发展入党。为此我院制定实施了《电气与自动化工程学院共青团推优入党制度》。学生骨干本来就是学生中的骨干力量和优秀分子。积极引导他们入党、参加党校培训,可以保持学生骨干队伍的先进性,也便于高校基层党组织更好地把握学生的思想和活动,把优秀青年学生团结在党组织周围。其次,以学生党建为龙头,带动学生思想教育和学生群团工作。组建学生党总支及学生党建办公室。规范组织管理,组建相对稳定的学生党建队伍,加强对学生党支部的指导。最后,加大学生党建队伍,有条件的可以尝试在学生会、大学生科协、志愿者协会成立学生党支部,加强学生党组织对学生群团工作的指导。 　　 　　三、健全工作机制,增强学生骨干队伍的凝聚力 　　 　　当前学生的群团组织较多,有学生党总支、团委、学生会、大学生科协、青年志愿者协会、心理协会等。学生干部队伍也就相应的比较庞大。如何解决增强学生群团组织之间、学生骨干队伍协调性和凝聚力的问题,已经迫在眉睫。必须要建立健全工作机制,实施科学化协调管理。我院实行每周辅导员联席会议制度,在联席会上,由分管辅导员汇报并协调各分管群团组织的工作。实行每月学生干部联席会议制度。由学生党总支负责召集团委、学生会、大学生科协、青年志愿者协会、心理协会的学生负责人举行学生干部联席会议,加强学生党组织对各学生群团组织的指导和协调工作,增强学生干部的凝聚力。 　　 　　四、建设实践基地,锻炼学生骨干队伍的实践能力 　　 　　理论和实践要结合。除了在学习和工作中实践外,为了大力提高学生骨干队伍的实践能力,学院还在校内外建立一批学生党员和团员的社会实践基地。在校内,学院在学生宿舍区建立了党员工作站;在教学楼、食堂与物业及后勤管理部门建立了共建关系。在校外,与锁金街道、锁金村第一小学、北京东