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为什么如此低的工资？ - 企业抱怨出高薪找不到人。 - 学生则抱怨找不到工作。 - 企业需要的是能立即创造价值的毕业生。而大多毕业生只会一堆的理论，无足够的动手能力，到单位后需要长时间的再培训。 - 毕业生高度同质，没有差异性。 成为CCIE CCIE的薪酬 - 物以稀为贵， 5年前，CCIE可以有20万的年薪，10年前甚至可以有50万。 - 目前深圳没有工作经验的CCIE起薪3500－4000；有一年以上工作经验的很难确定，基本可以维持在月薪4500－7000以上。 - 当你拥有一定的工作经验之后，月薪5位数绝不是梦想。 成为CCIE 所以我们要成为CCIE - 成为CCIE，你可以较易找到工作，并取得较高的薪酬。 - 成为CCIE，还体现你的人生价值。 - 成为CCIE，你会感觉自己是网络的主人，而不是网络的奴隶。 - 成为CCIE，今后你的起点高了一个台阶。 成为CCIE 我们能成为CCIE吗？ 引入思科网络技术学院项目成功案例 ----深圳职业技术学院 成功案例 深圳职业技术学院的生源情况： 以2005年为例，广州轻工职业技术学院普高最低标准分是531分，番禺职业技术学院最低486分，而只招收深圳180万户籍生的深职院最低392分，生源差距可见一斑。 成功案例 2001年，深职院创建网络专业，该专业缺乏足够办学实力，但仍然将产业主流Cisco 网络互联技术作为专业的办学内涵。  学生必须通过CCNA认证才可以获得毕业资格，但仍然将通过CCNP、CCIE认证作为专业建设的最高行动纲领。 成功案例 深职院通过引进先进的思科网络技术学院实践性课程体系，为学生提供必要实践机会。在师生共同努力下，网络技术专业的学生全部都通过CCNA职业认证。  同时学校因势利导，重点辅导想学CCNP课程的尖子生，鼓励他们冲刺CCIE等高级权威认证，提升就业岗位档次。 成功案例 经过引导，部份长期泡在实训室强化技能的尖子生，开始显现冲刺CCIE的技术实力。  2004年初，深职院网络专业首届毕业生胡冀南、赵鹏在毕业前夕冲刺CCIE取得成功，实现在校大专生CCIE认证零突破，而钟伟同学也在毕业不久，顺利通过CCIE认证。 至此，深职院网络专业04届毕业生共有3人通过CCIE认证。 成功案例 2005年深职院网络专业第二届毕业生24名同学（占该届毕业生的14.6%）顺利通过CCIE认证，实现了CCIE的批量生产。 随着深职院头两届27名CCIE毕业生的就业岗位、发展空间和个人待遇发生质的变化，年薪10万左右，并普遍担任公司技术负责人，手下云集众多名牌大学的硕士、本科生，在校学生由此更深刻地明白CCIE的含金量。 同时大家也明白只要自己付出努力，高职学生同样大有可为。 成功案例 截止到2006年6月底，深职院网络专业04-06年的头三届毕业生中，已有45名高职高专生批量通过CCIE认证，成为站在网络技术巅峰的强者！ 成功案例 所以你也可以成为强者！ 谢谢！ 网络技术教研室 2008 课程目标 本学期就业指导课程目标： a选择适合自己的、 b符合社会发展需求的、 c有成功希望的专业！ 我们还可以重新选择专业吗？ 问题一 我们有什么专业可以选择？ 计算机网络技术 计算机应用技术 多媒体技术 电子商务 问题二 那个专业更容易就业？ 只要你学有所长，能够在所学专业内比别人（本校的、其他学校的）更成功，那么所有的专业都容易就业！ 问题三 那个专业更容易成功？ 没有那个专业最容易成功，只有相对容易成功！ 问题四 努力+努力，就一定能成功吗？ 不一定！ 只要选择适合自身特点的专业，才能做到持续地努力，才能把自己的能力发挥得淋漓尽致！才更有可能成功！ 计算机网络技术专业有什么特点？ 问题五 特点一 　　专业课程引入网络专业领域最权威的职业认证——Cisco System公司职业认证系列。直接使用思科网络技术学院课程进行授课，在校期间即可获取Cisco总裁签发的CCNA证书。更努力的同学更可以考取进入高薪岗位的黄金认证——ＣＣＮＰ／ＣＣＩＥ。 特点二 　　专业课程以训练实际职业技能为主，理论为辅。 　　第三学年整个学年不设理论课，全部课程实训和设计，力求在就业之前就有丰富的