财务主管考核管理办法1.docVIP

财务主管考核暂行办法 2012版 1、为加强财务工作的规范管理，有利于财务主管今后自身的发展，进一步强化财务主管工作责任，提高工作效率，改进工作作风，特制定本考核办法。 2、考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。 3、考核对象全体财务主管。 4、考核内容如下： 4．1 预算管理 4.1.1根据集团公司管理需要，于每周五下午4点前完成资金周报的编制及报送。未按规定时间报送考核200元/天。 4.1.2根据集团公司管理需要，于每周五下午4点前完成周资金计划的编制及报送。未按规定时间报送考核200元/天 4.1.3根据集团公司管理需要，于每月25日下午4点前完成月度预算的编制及报送。未按规定时间报送考核200元/天。 4.1.4根据集团公司管理需要，于每年11月30前完成年度预算的编制及报送。未按规定时间报送考核200元/天 4.1.5 未正确编制以上报表，考核20元/笔。 4.2税务管理 4.2.1 根据《税法》和公司的《税务管理办法》等相关规定组织实施税务核算、纳税申报和税金缴纳工作，未按规定完成给公司造成税金损失的，损失由个人承担同时视情节轻重给予降职或开除。 4.2.2根据《税法》和公司的《税务管理办法》等相关规定管理税务开票系统，做好发票管理工作，保管增值税专用发票，未按规定管理考核100元/项。 4.2.3 根据集团公司管理需要，于每月15日前完成税务台账的编制工作。未按规定时间报送考核200元/天。 4.3 日常业务管理 4.3.1 根据公司《内控制度》的相关规定报销各类费用。未按规定报销考核20元/笔。 4.3.2 根据公司《内控制度》的相关规定、《合同》及时办理工程、销售、供应结算。未按规定办理考核20元/笔。 4.3.3 根据公司《借支管理办法》、《货币资金管理办法》、《采购管理办法》及《预算管理办法》的相关规定支付各类款项，未按规定办理考核200元/笔。 4.3.4 根据公司《会计核算办法》的相关规定，完成财务报告编制前的准备工作，未按规定清理资产、核实债务考核20元/笔。 4.3.5根据公司《会计核算办法》的相关规定，于次月5完成财务报表的编制及报送工作，未按规定完成考核100元/天 4.3.6 根据公司《财务分析管理办法》的相关规定，于次月10日完成财务分析。未按规定完成考核100元/天。 4.3.6在银行规定的时间内完成提供信用评级资料根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》根据《》 1