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进化心理学视角同侪效应研究现状与展望 　　摘 要： 进化心理学为心理学的研究提供了崭新视角，男性进化而来的择偶偏好对女性的心理与行为产生诸多影响，成为同侪效应的理论来源。本文阐述了同侪效应的含义和分类，并对其实证研究――相关研究、实验研究的程序、结论进行了概括，最后进行总结并提出四点展望。 　　关键词： 进化心理学 择偶偏好 同侪效应 实证研究 　　 　　1.同侪效应的进化心理学渊源 　　Buss在Trivers提出的亲代投资模型基础上提出了性策略理论，该理论认为男女两性在进化过程中面对不同的择偶问题，进化出了不同的择偶偏好。男性进化出对具有高繁殖价值女性的偏好。虽然高繁殖价值具有内隐性不能直接被观察，但是它具有潜在线索――外表吸引力，诸如年轻、健康、头发光泽、皮肤白皙、乳房饱满、低WHR等。所以，进化最终使得男性形成了对女性外表吸引力的偏好。两个重???的跨文化研究［１］，一个包括37个文化区域，一个包括53个国家，都证实了男性比女性更看重外表吸引力。 　　在繁殖后代的过程中，女性往往付出更多的亲代投资，择偶时也更挑剔。但是优质男性毕竟是少数，不足以满足所有女性的择偶要求，这就使得女性在择偶时形成竞争。因为竞争优势来源于对男性择偶偏好的敏感性，所以该竞争衍变成一种外表吸引力的竞争。女性为了在竞争中获胜，往往传播流言蜚语诋毁对手的外表和性行为。有研究表明这种竞争模式确实会降低男性对女性外表吸引力的评价。竞争失败的女性会对自己的体形产生一定的不满意，严重的还会产生一定的压抑、焦虑等消极影响［１］。 　　2.同侪效应的涵义与分类 　　2.1同侪效应的含义 　　同侪效应指个体在自己所接触到的与自己年龄相差不是很大的同性别成员主要包括朋友、同学、同事等的影响下产生的体形不满。Festinger的社会对比理论［2］认为个体倾向于与自己地位、形象等各方面相近的个体进行比较以获得自我评价，所以同侪效应不同于媒体效应，而且同侪影响比媒体影响大。 　　2.2同侪效应的分类 　　目前研究主要将同侪关系分成同侪欺侮、嘲讽、谈话交流、基于外表的受欢迎程度、对同侪体形不满的感知、感知到的社支持、友谊亲密性。有些成分在涵义和作用上存在重叠故被归纳如下。朋友关系：感知到的社会支持、友谊亲密性、朋友的欢迎、谈话交流；非朋友关系：同侪欺侮、基于外表的受欢迎程度。 　　3.同侪效应的实证研究概况 　　同侪效应研究国内较少，国外颇多，但以横向研究为主，纵向研究［3］［4］较少。本文以国外横向研究为基础展开论述。 　　3.1相关研究模式 　　3.1.1同侪测量 　　单独测量，每一种同侪关系采用特定测量方法。如友谊亲密性由Intimate Friendship Scale测得；谈话交流由Peer Appearance Conversations Scale测得等。另外有些研究是把同侪作为一个整体来测量，如Clark，Tiggemann把用the revised Appearance Conversations with Friends Scale测到的谈话交流，M.Stewart等将由McKnight Risk Factor Survey测到的同侪使个体变瘦的压力作为同侪的整体影响。 　　3.1.2体形不满测量 　　体形不满是身体意象的核心组成成分，但是身体意象内涵更加广泛、涉及更多的社会层面，比如通过与他人进行比较来获得自我评价、对他人评价的在意程度［5］。所以两者应采用不同的测量方式。体形不满的测量量表主要包括：BESAA、FRS、BPSS、VAS、BDEDI。身体意象的测量主要有两种方式，一是将多个量表的施测结果整合成一个综合指标，二是将身体意象分成多个维度单独进行测量。 　　3.1.3预测性分析 　　多采用多元回归、多重回归等方法，β系数为预测指标，β系数显著说明该预测变量是结果变量的有效预测，但不能说明该变量是因果型因素还是变量型因素，要明确该变量的类型，还需进一步对其影响的先后时间顺序（temporal precedence）进行验证。 　　3.1.4研究结论 　　有的研究至少发现了同侪的一种形式对体形不满有显著影响；也有研究发现同侪与体形不满并没有显著性关系。之所以出现以上不一致的结论，原因可能是以下四点：同侪效应具有情景依赖性，只有在特殊的情境下，比如有优质男性出现时才可能产生，而相关设计显然不能满足这种情境；同侪效应的大小取决于个体的易受性和保护性人格；量表选择有差异样本在结构、数量方面有差异。 　　3.2实验研究模式 　　3.2.1程序 　　此模式可归纳为三部分。实验设计，将同侪作为一个自变量、一种情景因素巧妙地隐藏在实验设计中，相比于相关研究将同侪关系分成六种，实验研究将同侪看作是一个整体。因变