高校在企业体育文化建设中作用.docVIP

高校在企业体育文化建设中作用 　　一、体育文化的概念 　　体育文化，大而言之，指体育运动本身所蕴含的、围绕体育运动所形成的一切物质文明与精神文明的总和；小而言之，又可指体育运动某一方面的文明因素。 　　体育文化是人类本身需求的特殊反映。它是人类在体育生活和体育实践中创造出来的，并通过有形的身体形态、动作技能、运动器材、相关物质以及无形的与社会属性相关的意志、观念、时代精神反映出来，显现了各具特色的存在方式。体育文化和其他文化一样反映了一个时代、一个国家或民族的特征，并规范着人们的体育行为，也影响着人们的价值观念。东方，特别是中国体育文化，在儒家文化的长期影响下，形成了以追求“统一”“中和”“中庸”，重在修身养性的以内向性、封闭性、圆满性为主要特色的体育文化。像印度的瑜伽就反映了印度民族的体育文化特性。 　　所谓体育文化，是一切体育现象和体育生活中展现出来的一种特殊的文化现象，就是说，人们在体育生活和体育实践过程中，为谋求身心健康发展，通过竞技性、娱乐性、教育性等手段，以身体形态变化和动作技能所表现出来的具有运动属性的文化。 　　“企业体育文化”实际是企业文化和体育文化的子文化，从属于企业文化和体育文化，是一种大众体育文化或社会体育文化。它同企业文化和体育文化相比较，就是特殊和一般的关系。既有两者的共性，又有其特殊性。即企业员工通过以身体为媒介，结合企业的体育环境、根据生产任务的特点等，在余暇时间所进行的以健身、娱乐为目的，追求共同的价值观，达到相互沟通、交流、激发员工积极性和进取心的企业体育活动，进而形成的一种特殊文化――企业体育文化。企业体育文化不但有企业文化的功能，也具有体育文化的功用，它在企业的发展中起着其它文化无法替代的作用。 　　二、体育文化的价值 　　现代体育教育和世界教育发展潮流是一致的。一百多年来，不但极大地丰富了体育文化，提高了体育在社会中的地位和价值，而且在促进人的“全面发展”“协调发展”“完善发展”中起到了重要作用。企业体育文化属于大众体育文化，具有大众??育文化的价值 　　在人类文明的进程中，出于人类的共同需要，对人类自身生存、发展、享受的追求和关注一刻也没有停止过，正是这种大众体育文化，在教育全球化的浪潮中的推动力最大，影响最为广泛，也最为深刻。这是大众体育文化给人类带来快感和美感，并给社会带来健康和活力。无论中国的大众体育，还是西方的大众体育，都是以全面发展和和谐发展为根基。 　　三、企业体育文化建设的意义 　　1.健身 　　健身，即增强员工体质，增进员工健身。从劳动的方式区分，企业员工大致可分为两种类型：一是脑力劳动，属于文职人员，大部分时间坐办公室，运动最多的部分是手指，敲击键盘，长期地伏案工作形成鼠标手，颈椎，腰椎等部位不适反应。另一种是体力劳动，属于操作和搬运工，虽说此类人员有身体的活动，但这种长时间单一的局部活动对身体不但起不到锻炼作用，反而会出现一些不适症状。从上面的脑力劳动和体力劳动可以看出，他们都缺乏合理有效的系统锻炼，大部分都需要参加体育锻炼，否则很有可能长期处于亚健康状态。同样体育锻炼对心理健康的作用也是不可忽视的，每个人在私下的生活中难免碰到一些挫折，这就会产生一些负面情绪，这是很正常的，但如果一个人的负面情绪长期积累，没有一个正确的发泄途径，那将是一个非常危险的状态，富士康跳楼事件就是一个典型案例。在这方面体育活动就有着不可比拟的作用。情绪低落或者郁闷的时候，可以找知心人倾诉，一吐为快。当然如果你也可以酣畅淋漓的打一场球，让身体尽情释放，会取得很好的效果。在工作时间或者工作之余进行合理科学锻炼，不仅可以缓解工作产生的的平疲劳，还可以增进身体健康。 　　2.协作 　　现代社会分工越来越细。专业性越来越强，无论是一个国家，一个企业或一个人，想快速高效地完成一个系统工程都是无法想象的，像美国的波音公司，一架波音飞机的零部件有几十个国家的生产商制造，最后在美国组装，很难想象如果这些设备部件都由波音公司负责生产，那么他的成本会是多么巨大，公司的效益又如何取得保障。同样一个公司，一个团队相互相许协作是非常重要的，而体育运动特别是集体项目，对锻炼提高人与人之间的协作可以起到特别好的作用。比如一场篮球比赛。篮球是一个集体项目，靠团队的力量战斗，单凭个人英雄主义是很难取得比赛的胜利的，比赛当中，视野要开阔，在场上要始终清醒地认识到自己跟队友和对手的情况，把球传给最佳位置的队友，怎么样为队友创造机会，比赛的关键时刻要敢于担当，这些品质和素质都可以通过比赛得到锻炼，而这些正是我们企业需要的协作。 　　3.交流 　　交流分为内部交流和外部交流，内部交流是企业内部的各种交流，外部交流是企业内与企业外的各类企业或团队的交流，交流可以增加互相的了解，消除误解。通过内部交流可