杂货处员工管理制度.docVIP

杂货处员工规章制度 一 、总则及范围 1、 总则 为增加全体员工的凝聚力和工作责任感，激发员工的工作积极性和创造性，体现奖惩有据、奖罚分明的原则，对员工出现的不符合行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。 2、 范围 本规定适用于超市杂货处所有员工. 二 、对于有以下表现之一或类似行为的员工，将给予口头警告或书面警告处分，视情节轻重罚款和通报批评，记入员工个人档案 1、当月迟到、早退达3次或未签退超过3次； 2、无故旷工半日以内； 3、未按排班上下班、私自调休； 4、借用他人工装、胸卡；上班时间不按规定佩带工作牌，经指出仍未改进; 5、不遵从部门领导安排的上、下班及用餐时间； 6、工作时间超出工作范围到其他部门闲逛，擅离工作岗位接待亲友或处理私事； 7、工作时间倚靠商品堆头或货架、嘻笑打逗、扎堆聊天、擅自串岗离岗脱岗； 8、工作时间吃零食、阅读非工作需要的的刊物、写读个人信件及听广播、看电视、玩游戏、哼唱歌曲等做与工作无关事情； 9、非购物时间购物； 10、在工作场合喧哗、打闹，影响正常工作秩序； 11、工作开始时不能进入工作状态或下班时间之前就收拾准备离岗； 12、员工出入员工通道不主动出示随身物品及不接受检查； 13、不服从工作安排或工作调动，影响工作秩序； 14、对同事、领导使用不礼貌语言； 15、所辖区域卫生不佳、故意破坏环境卫生，在公共场所乱写、乱画； 16、未经许可将