管理理论的发展历史.pptVIP

管理理论的发展历史 本章讲授的基本思路：讲授西方资本主义国家的管理理论形成与发展的历史，是从西方资本主义国家企业管理的发展阶段入手，大体是分为三个阶段，每个阶段要讲清楚三个问题，即这个阶段产生的历史背景、管理上的主要内容、管理上的主要特点。讲授中国社会主义时期企业管理的发展演变过程，主要是讲授中国企业发展的主要阶段、回顾历史给后人留下了哪些重要的经验教训、改革开放以来我国在企业管理上发生了哪些重大的变革。 2.1 西方管理理论发展史 2.2 中国管理发展史 2.1 西方管理理论发展史 一、早期管理思想 1．奴隶社会、封建社会的管理思想 （有目标，少方法） 古巴比伦、古埃及、古希腊、古罗马 军队作战、治国施政、管理教会等方面 制订法令、建立等级、分级管理 2．工业革命后的管理思想 18世纪60年代后 工业革命 小手工业→大机器生产 家庭作坊→工厂制度 主要管理内容：生产管理、工资管理、成本管理 亚当．斯密 英国古典政治经济学家 《国富论》 劳动分工和经济人的观点 2.1 西方管理理论发展史 欧文 在企业中重视人的地位与作用 现代人事管理之父 巴贝奇 作业研究（工作方法） 报酬制度（收入浮动） 1841年 马萨诸塞车祸 导致所有权与管理权的分离 管理成为职业 为组织形式的发展和科学管理理论的产生创造了条件 职业经理人 传统管理的主要特点：两权合一，资本家直接管