“股权和分红激励实施办法”问题汇总.docVIP

“股权和分红激励实施办法”问题汇总 1、股权与股份的区别 股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。从股权的概念可以看出，股权具有以下三个特点：一是股权是股东基于其股东资格而享有的权利，股东身份是股权存在和发生作用的基础;二是公司股东作为投资者按投入公司的资本额享有股权;三是股权的内容包括获得经济利益和参加公司经营管理的权利，获取经济利益最典型莫过于股东所享有的收益权，参与公司经营管理权实际上是对参加公司重大决策的权利和选择管理者的权利的概括。 股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。 股权侧重于表达对公司拥有权益的概念，股份则侧重于表达拥有所有权这个事实。股权依附于股份而存在，无股份自无股权可言，两者的区别在于内在含义不同，而非各自适用公司的形式不同。首先，股份是股权作为一种权利其所指向的客体，股权则是客体上的权利，股权与股份的关系类似于“物权”与“物”的关系;其次股份作为民法上物的范畴，仅体现股东对股份的所有权，而股权作为股东所享有的公司权利的总和，则体现更多的法律关系，包括股东与公司之间的关系，股东与其他股东之间的关系，甚至包括股东与债权人之间的关系等等。 净资产总额等于所有者权益总额，包括:实收资本,资本公积,盈余分积,未分配利润净资产(所有者权益总额)=资产总额-负债总额中华人民共和国促进科技成果转化法《若干问题规定》规定以高新技术成果出资入股，成果出资者应当与其他出资者协议约定该项技术保留的权利范围，以及违约责任等。可见，技术成果出资者并不一定以成果所有权入股，即还可保留部分权利。我国法律对于技术成果的规定是一般技术成果作价出资的金额不得超过公司注册资本的20%，高新技术成果作价出资的金额一般不得超过公司注册资本的35%。　　股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。 　股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。实施股票期权的做法 　　(一)成立薪酬管理委员会或股票期权管理委员会。该委员会处于董事会直接管理之下，有权决定公司股票期权的授与人、授予额度、授予时间表，处理突发事件，解释股票期权计划等。然后根据公司扩股计划，在公司历次增资扩股时留出一部分普通股作为股票期权的可用股份。 　　(二)确定股票期权的价格、实施方式和有效期。 　　股票期权的认购价可以以股票期权合同签订日前一段时间的股票平均市价为准。股票期权的有效期为合同签订后5-10年或管理者离职前。