2011生涯1-放飞理想-寻找目标.pptVIP

Company Logo LOGO Company Logo 热身游戏： Company Logo 热身游戏： 热身游戏：死亡体验 当您面临死亡时，回顾你的一生，你觉得： 这个世上让您最留恋的是什么？ 让您最不放心的是什么？ 让你觉得最遗憾的是什么？ 对照你日常的所作所为，你从以上的答案中得到了什么启示？ 15岁少年的 他出生在洛杉矶。15岁那年，他把自己一生想干的事情列在一张表上，题名为“一生的志愿”。 “到尼罗河、亚马逊河和刚果河探险，登上珠穆朗玛峰、乞力马扎罗山和麦特荷思山；驾驭大象、骆驼、鸵鸟和野马；探访马可?波罗和亚历山大一世走过的道路；主演一部《人猿泰山》那样的电影；驾驶飞行器起飞降落；读完莎士比亚、柏拉图和亚里士多德的著作；谱一部乐曲；写一本书；游览全世界的每一个国家；结婚生子；参观全球……”每一项都编了号，一共有127个目标。 从那时起到现在，他已经完成了其中的111个目标。他就是约翰·格达德博士，史上最著名的人类学家和探险家之一，现实版《夺宝奇兵》的主角。 敢问路在何方? ——寻找目标 放飞理想 大连二中 孙晶 2011-10 目标引领人生1—生涯规划概论 Company Logo 一、什么是生涯规划？ 生涯：“生涯（Career）”一词，源于罗马语via Carraria(马车道)和拉丁语carrus(马车)，后来又引申为道路。现指人生的发展道路，即个人一生所扮演的系列角色和职位的总和。生涯发展大师舒伯(Super)认为，这些角色主要包括子女、学生、休闲者、公民、职业人、配偶、家庭人员、父母、退休者九项。这九个角色主要集中在4个场所：家庭、学校、工作场所、社会。 生涯规划：就是每个人根据自身的条件，在人生的不同阶段，对不同的角色做最佳的发展安排和管理，以在活动中充分发挥自我的潜能，做最好的自己。它通常建立在个体对自我全面、深刻的认识的基础之上，还需要结合各阶段、各角色的一般性特点和要求。 生涯规划的过程： 知已 确立目标 道路选择 付诸行动 知彼 Company Logo 生涯三问题 ◎你是谁？ ◎你要到哪里？（为什么要去那儿？） ◎你如何到那里？ ※ ☆目：眼睛；标：标的（靶子，目的）。目标即眼睛盯着的对象。 ☆目标是组织或个人活动预期要达到的目的或结果。 爬山理论 二、为什么要规划生涯（设定目标的意义） ☆游戏：“盲行者” 你从中又得到了什么启示？ Company Logo 哈佛调查 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 25年后…… 那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平； Company Logo 高中生的困惑 我父母都让我考好大学，考上大学是我对父母最大的报答。但是说实话，我自己并不知道自己考大学的目的是什么？也许是为了一份好的工作吧…… 每天的学习很单调，没有意思，很多师兄师姐说中学的知识是最没用的，那还学它做什么呢？不如早点实践，可是实践什么呢？我也不知道！ Company Logo 高考生对所选专业与学校的了解程度： 一项调查显示，每年高考生对所报学校和专业的了解程度是：只有2.1%的学生非常了解；35.5%不太了解；10%完全不了解。 Company Logo 大学生对自己专业的满意程度： 对大学生的调查也显示：57.8%对所学专业非常不满意；21.6%比较不满意；70.5%希望改变专业。 大学生的苦恼 Company Logo Company Logo 招聘会现场 Company Logo 2008年9月,智联招聘推出《职场人对于职业的满意度》调查,记者发现在近千参与调查的职场人士中，对于目前工作持满意态度的人并不多。数据显示，仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数，而即使是选择了70-85分“良好档”的比例，也不超过20%。可见大部分职场人士对于目前从事的职业并不满意。 职场 Company Logo 目前的婚姻制度，不见得是最好的制度。但依照目前人类的平均智能水平，暂时使用这种制度，对于个人及群体，都较为有利。 我们来看几个事实： 一、九成以上的人类早晚进入婚姻。 二、内地离婚率超过四成。 三、据研究，真正幸福的夫妻，一百对中大约有五对。 ?? ???从学理上说，大部份的情侣，其实是糊里糊涂地进入婚姻中，然后糊里糊涂地吵架、争战，糊里糊涂地外遇、情变，最