南疆项目部拓宽思路解决生产难题.docVIP

南疆项目部拓宽思路创新解决生产难题 南疆项目部 张明 准东钻井公司南疆项目部在生产组织中本着实事求是，继往开来的原则，充分拓宽思路、集思广益、发挥创造力来解决前线遇到的困难，积极与甲方沟通、向兄弟勘探公司学习取经解决生产的难题，为公司创造效益，为员工谋福利。 2011年6月某队承钻的TH12165井三开使用钻采一体化四通，31/2``直角钻具下钻中压断了防磨套两只吊耳，造成落物卡钻。后经分析由于甲方提供防磨套存在缺陷造成了事故损失90h。该事故发生后公司立即对防磨套进行改造，使用7``套管进行加工，经过一年多的现场应用，再没有发生防磨套耳朵掉落事故，确保了塔河油田的生产安全。 2012年12月70513队承钻的TH10221CH井是一口老井侧钻井，由于该老井井场是在老基础上加高了20cm，为兼顾试压，选择钻采四通或特殊四通都无法使内控管线穿出底座。甲方交乙方来解决问题，既要兼顾井口施压还要便于内控管线的安装。既然没有井口装置，南疆项目部加工了一套特殊内控管线来抬高内控管线高度解决了内控管线的接出去的问题，而且满足承压70MPa的要求，得到了甲方肯定。 TH10221CH井老井口是133/8``*95/8*7``-70MPa套管头组合，7``套管回接到井口。井队接手后对 95/8*7``-70MPa套管头主密封进行施压，不合格，该 7``卡瓦是“W”型的，密封装置在卡瓦下部，而卡瓦承受着7``套管至少115吨的重量，井队无法解决。汇报到南疆项目部，甲方为了更好解决这个问题，要求更换95/8*7``套管头，为了确保施工安全，塔河项目组搜集了该井的钻井资料，制定了周密措施，现场指挥，下入了7``套管内捞矛，捞住套管上提180吨，卡瓦纹丝不动。由于该井口下部套管比较复杂，甲方建议外层套管扒皮取掉卡瓦方法在这口井实施会有比较大的困难。南疆项目部领导讨论后，决定加工二次密封装置，并得到了甲方的同意。现场提供井口数据，项目部工程技术人员和工程技服论证制定密封环的参数，落实加工任务，利用社会资源赶夜班加工了二次密封环，2012年12月18日该密封环安装好后主密封施压69MPa，达到了设计要求，解决了套管头的密封问题，顺利地进行下步施工。 井队生产问题出现后南疆项目部和塔河项目组能在第一时间内充分调动公司资源进行方案论证、工具加工、现场应用，问题的解决方案得到了油田公司的认可和赞扬，为油田公司钻井开发提供了创新解决问题的宝贵经验，充分体现了准东公司南疆项目部面向基层、服务基层、服务甲方的管理理念，解决了井队困难同时也在油田公司竖起了良好的口碑。 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ·工作性质： 全职 ·期望职业： 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳 ·期望月薪： 4001-6000元/月 ·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。 项目经验 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区