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危机预防 危机预警 危机处理 危机恢复 成立危机处理小组 成立危机处理小组 组织资源 形成行动方案 在管理实施中我们需要坚持四个原则、建立二种机制、关注四类问题 研 究 方 法 企业家的形象定位 企业家的形象评估 发 现 一 发 现 二 发 现 三 发 现 四 关于价值观研究的几个概念 关于价值观研究的几个概念 关于价值观研究的几个概念 40、50、60、70年代的人是历史舞台上即将退出、正在表演和将要上场的“角色”，他们代表了目前社会的主流人物。因此他们价值观的共性必将代表了社会大多数人所奉行的价值观。 辛苦一代的价值观 幸运一代的价值观 幸福一代的价值观 当今社会主流价值观 不同年代人的价值观有其共性 民族精神、奋斗精神和集体主义是三代人都共同遵守的价值观念，即当前社会最主流的价值观，是伟大的企业家都应该坚守的。 执着坚韧、家庭观念、理想主义和英雄主义、忠诚、社会责任感是辛苦一代和幸运一代都遵循的价值观念。 价值观念的共性和个性构成了不同时代企业家形形色色的价值观念。 与企业家本人生活相关性大的价值观念可以拉近企业家与普通公众的距离（如家庭观念），是很多著名企业家都刻意去打造的。 发 现 五 发 现 六 企业家价值观 价值观是一种选择取向，反映了人类的需求、欲望，以及实现这种需求、欲望的方式和态度。价值观是与利益相关的，有利益就意味着有价值。价值观表现于人们在评价过程中对意义作出的选择和比较。 价值观和价值观念 在哲学上，价值观是一种理论体系，而价值观念是人们对价值的看法。例如：人生价值观、道德价值观是价值观范畴，而英雄主义和民族精神则是价值观念范畴。 价值观与价值观念是共性与个性、抽象与具体、本质与现象的关系。 社会主流价值观 现存社会大多数人所奉行的。 现存社会统治阶级所倡导的。 价值观分类： 东方价值观 西方价值观 个人价值观 集体价值观 人生价值观 道德价值观 信仰价值观 经济价值观 价值主体 地域 价值体系 我们根据企业家定位研究的特点，按照价值体系将价值观划分出四个纬度(人生价值观、道德价值观、经济价值观和信仰价值观)进行研究。 代的划分 所谓一代人，必有3个基本特征： 一是共同时间，必须共同生活在某一时间段内； 二是共同空间，必须共同存在于某一共同的民族、国家或文化空间内，在共同空间内部，分“代”的主要指标有相当的一致性； 三是必须有相对一致的群体性格。换句话说经历了共同的历史事件或历史时刻。 我们的断代 一、辛苦一代：出生于1940-1954年 经历过三反五反、大跃进、抗美援朝、自然灾害、苏联“卡脖”等历史事件。 二、幸运一代：出生于1955-1966年 经历过文化大革命、上山下乡等历史事件，赶上改革开放的大好时机。。 三、幸福一代：出生于1967-1979年 物质生活相对丰富、西方文化开始融入、经历了市场经济的发展。 道德价值观 信仰价值观 经济价值观 自力更生 无私奉献 崇尚自由 忠诚 勤于行 讷于言 理想主义和英雄主义 集体主义 荣誉和使命感 权责对等 民族精神 奋斗精神 执着坚韧 挑战权威 社会责任感 自我实现 家庭观念 敢作敢为 人生价值观 多劳多得 中庸之道 道德价值观 信仰价值观 经济价值观 自力更生 无私奉献 崇尚自由 忠诚 勤于行 讷于言 理想主义和英雄主义 集体主义 荣誉和使命感 权责对等 民族精神 奋斗精神 执着坚韧 挑战权威 社会责任感 自我实现 家庭观念 敢作敢为 人生价值观 多劳多得 中庸之道 道德价值观 信仰价值观 经济价值观 自力更生 无私奉献 崇尚自由 忠诚 勤于行 讷于言 理想主义和英雄主义 集体主义 荣誉和使命感 权责对等 民族精神 奋斗精神 执着坚韧 挑战权威 社会责任感 自我实现 家庭观念 敢作敢为 人生价值观 多劳多得 中庸之道 当前社会我党倡导的价值观是： 集体主义、爱国主义。 √ √ √ √ √ 集体主义 奋斗精神 民族精神 奋斗精神 民族精神 集体主义 道德价值观 信仰价值观 经济价值观 自力更生 无私奉献 崇尚自由 忠诚 勤于行 讷于言 理想主义和英雄主义 荣誉和使命感 权责对等 执着坚韧 挑战权威 社会责任感 自我实现 家庭观念 敢作敢为 人生价值观 多劳多得 中庸之道 辛苦一代 艰苦奋斗、中庸之道、无私奉献 幸运一代 荣誉感、使命感、勤于行讷于言、 权责对等 幸福一代 挑战权威、崇尚自由、敢作敢为、 多劳多得 总 结 不同年代人的价值观具有其个性 总 结 企业家影响力的不断扩大来自于企业家自身Defining Moments的发现和推广 企业家的形象定位不仅仅是方法