XX队关于在班组长中开展向白国周同志的方案.docVIP

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XX队关于在班组长中开展向白国周同志的方案

XX队关于在班组长中开展向白国周同志 学习活动的实施方案 根据集团公司、矿党委有关通知要求,经我队党支部研究决定,在我队班组长中开展向“全国五一劳动奖章”获得者白国周同志学习活动。具体学习活动实施方案如下: 一、成立指导小组 组长:XXX XXX 成员:XXX XXX XXX XXX 二、 开展向白国周同志学习活动的重要意义 白国周同志,男,汉族。宝丰县肖旗乡人,1970年出生,初中文化程度,现为七星星公司开拓四队队长。白国周同志1987年来到七星公司(原矿物局七矿)参加煤矿工作,一直在井下生产一线的开拓队工作。1988年担任班长,2008年加入中国共产党,先后获得平顶山市“吴如式好职工”、平煤集团“劳动模范”、七星公司“劳动模范”、“安全标兵”、“技术状元”等荣誉称号,2009年获得“全国五一劳动奖章”他所带的班多次获得平煤集团、七星公司“先进班组”。学习白国周同志的现实意义有: 1、白国周同志为煤矿班组建设积累了成功的经验,将推进煤矿班组建设迈上一个新的台阶 2、白国周同志为解决煤矿现场安全管理问题找到了一套有效方法,将推动煤矿现场安全管理工作的进一步强化 3、白国周同志增强了我们搞好煤矿安全生产工作的信心,必将推动人们对煤炭行业可以做到安全生产认识的转变 4、白国周同志开创了构建和谐班组的成功典范,为构建社会主义和谐社会在煤矿基层的实践探索了有效途径。 三、指导思想 全面贯彻集团公司、矿党委下发有关学习白国周同志的有关文件,以我队班组长为重点,精心组织并及时召开队班组长会议,确保把学习精神传达到每名班组长。把开展向白国周同志学习活动作为引导我队班组长解放思想、坚定信念,求真务实、埋头苦干的大好契机,以奋发进取的精神状态应对挑战,为实现我队安全生产又快发展奠定思想基础。 四、参加对象、时间安排和方法步骤 (一)参加对象:XX队全体班组长 (二)时间安排: 学习活动自2009年9月1日开始,至2009年12月20日结束,学习活动分四个阶段进行。 (三)方法步骤: 1、动员阶段(9月1日—9月5日) 9月1日开始,有组织的召开班组长动员会,学习传达集团公司、矿党委有关学习白国周同志的精神。动员会后,以班组为单位召开座谈会,进一步组织思想发动。要求我队全体班组长在学习活动中把思想和行动统一部署起来,确保取得成效。 2、教育阶段(9月6日—11月30日) 教育阶段主要学习白国周班组管理九法 (1)理念引领法:(9月6日—9月15日) 理念引领法主要包括提炼理念、宣灌理念、践行理念。 提炼理念:利用班前会、班后会时间,采取看电视、读书读报等形式,组织工友学习安全知识,灌输安全理念,加强安全教育;运用事故案例进行警示教育,组织工友讨论,使大家时刻绷紧安全弦。 践行理念:牢记并践行安全理念,使每个人的安全理念成为自己安全行为的准则和目标追求,内化于心,外化于行。 班前礼仪法 ? 主要班前礼仪内容包括: ?? 一、值班领导点名,安排布置工作; ?? 二、班长讲评当班安全生产注意事项; ???三、职工对有关工作和注意事项进行点评; ???四、班长带领大家进行安全宣誓; ?? 五、更衣后,班长带队,集体下井。 “三必谈”身心调适法“三必谈”即发现情绪不正常的人必谈:注重观察工友在工作中的思想情绪,发现情绪不正常、急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的,及时谈心交流,弄清原因,因势利导,帮助解决困难和思想问题,消除急躁和消极情绪,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产的注意力。手指口述交班法当班工作结束时,班长要向下一班班长进行手指口述交接班,将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题,向下一班班长交代清楚。互助联保法 ??? 互助联保法主要包括集体上下班、相互观察、师徒连带。 集体上下班:入井、升井时,由班长举旗带队,全班人员列队达工作面或升井到达地面,避免个人单独入井、升井时发生违章行为。 相互观察:针对施工过程中出现动态安全隐患的实际,要求全班每个人都能做到既是施工者 师徒连带:班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成一帮一对子。工作中,老工人带领新工人下井,传授相关安全技能,并对新工人进行帮助和约束。出现违章,师徒共同受到处罚;没有违章,且师傅所带新工人业务水平有明显提高的,对师傅进行奖励。 “三不少”隐患排查法 ??? “三不少”即班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。 ??? 班前检查不能少:坚持接班前,对工作环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患班中排查不能少:坚持每班对各个工作地点进行巡回检查,重点排查在岗职工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患。班后复查不能少:当班工作结束后,对安排工作进行详细复查,重点复查工程质量和隐患整改情况,发现问题及时组织处理??? (7)“三

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