东成镇中心小学领导班子考评总结.docVIP

新目标，新起点，新飞跃 －东成镇中心小学领导班子考评总结 一年来，我校在上级教育部门的正确领导下和支持下，抓住创建教育强镇的契机，以师生稳定，质量提高，教育发展为主要抓手，改善办学条件充实设备设施，狠抓学校内部管理，提高办学质量，促进了我校教育教学工作的全面提升。主要表现在： 1、学校等级上层次：2011年12月评为江门市义务教育规范化学校。2012年5月通过江门市一级学校的评估验收。 2、教研教改新突破：全镇有13篇教研论文获恩平市以上奖励，其中2篇获江门奖励。关素玲老师的论文《关注农村留守儿童心智健康》获江门市三等奖，并应邀出席了江门市未成年人思想道德建设研讨会。教师业务能力、教学水平日益提高，参加市举行各类教学竞赛成绩斐然：莫雪丹、吴翠红、陆伟雄参加恩平市小学英语教师基本功、优质课竞赛均获二等奖，洪春红老师参加市举行音乐基本功比赛获市二等奖，张美婷老师参加美术基本功比赛二等奖、网页设计第一名，孔莉冰老师制作多媒体课件获省二等奖。学生参加学科、文体竞赛成绩喜人：参加全国英语听读能力竞赛3人获省三等奖；省育苗杯数学通讯赛1人获二等奖，5人获三等奖；参加市田径运动会获乡镇小学组团体总分第三名，小学生篮球赛获农村小学组女子第三名，男子第五名；参加市2012年幼儿课间比赛获三等奖；参加市中小学文化艺术节《沙滩浪花》获小学组舞蹈二等奖，《我骄傲我是中国人》获小学组朗诵三等奖。参加市安全在心征文比赛，有2人分别获一、三等奖。“碧桂园杯”书信大赛，有1人获二等奖，2人获三等奖。 3、调研测试成绩新飞跃：2011年秋市三年级调研测试获市团体三等奖。2012年春三年级及六年级镇总成绩居农村镇第四，中心校区三年级成绩获中心小学系列三等奖。 4、教师敬业爱岗，积极向上。郑添明校长被推荐评为广东省优秀乡村名教师。 5、建设和谐平安新校园。一年来，全镇校园和谐稳定，师生平安，校园事故率为零。 在工作中我们重点抓了以下工作： 一、努力加大教育投入，办学条件不断优化 我校积极争取上级教育行政部门和东成镇委镇政府的支持，近年在创建教育强镇工作中，先后投入600多万元为学校新建教学楼，修建运动场，增添设施设备，使学校的办学条件得到优化。 现在学校占地8000多平方米，校舍建筑面积5000多平方米，另有教工宿舍800多平方米，校园建设规划较为科学，校舍布局基本合理，建筑质量较好。整个校园呈现和谐温馨的景象。 学校体育运动设施有较高水平，有200米环形塑胶跑道运动场，标准篮球场2个，标准排球场1个，乒乓球枱4张，有一批室外活动器械，体育器材的种类和数量按标准配备。 学校有符合等级学校标准的教学、行政、生活用房。普通教室、电脑室、实验室、音乐室、美术室、学生图书阅览室、多媒体综合电教室、少先队部室、体育器材室、卫生室、心理辅导室面积达标，设备充足。 学校常规教学仪器设备，计算机多媒教学设备，校园网按江门市一级学校或规范化学校标准配备，音乐、美术教学设备达标。 图书馆藏书2万册，生均20册；书架充足，各学科教学参考书、工具书满足教学需要。 教师的住校条件较好。学校有一幢884平方米的生活楼，妥善安排了教师住校，为教师提供一个较好的生活环境，2011年12月被评为江门市义务教育规范化学校。 二、加强队伍培训管理，促进整体素质提高 东成镇中心小学有一个团结、务实的领导班子，有一支敬业爱岗，素质较好的教师队伍。学校正、副校长3人，平均年龄43岁，均本科学历、中级职称、年富力强，教育教学经验丰富，是恩平市先进工作者。班子成员重视自身素质建设、强化服务意识，对学校的发展有高度的责任感和使命感，教学理念清晰，教学目标明确，以奉献精神和学科知识带领全体教师努力拼搏，深入教学第一线，为创建优质学校不断追求。校长梁双全，本科学历、中学一级教师，有28年教龄和12年领导工作经历，他积极进取、严格管理、依法治校，使学校管理向规范化发展。常务副校长郑添明熟悉业务，以身作则，工作务实。 一年来，学校积极抓好教师队伍的素质建设，努力为每一位教师搭建可持续发展的平台，创造条件帮助教师不断超越自我、展示自我、提升自我，在教育教学活动中体验成功。全校教职工62人，其中专任教师59人，学历达标率100%，大专以上学历占90%，小学高级教师占64%。学校重点抓好教师的思想教育工作，以“师德、师能、师魂”为主要内容，每周进行一次政治、业务学习，使全体教师树立正确的教育思想和教育观念。努力抓好教师的“继续教育”工程，近几年，通过学历培训、自学进修等渠道，一大批教师取得了本科学历，教师的专业水平得到一定的提升。学校重视校本培训，长期不懈地组织全体教师学习《新课程标准》，着力抓好教师基本功的培养，通过组织专题探讨，上好公开课等活动，促进青年教师成长，推进教学内容、教学方法、教学模式、教学手段等方面的改革，促进