义乌国际贸易行业就业调查.docVIP

义乌国际贸易行业 就业情况分析 08企管4班 严莹（16号） 龚春燕（2号） 义乌国际贸易行业的基本情况 义乌国际贸易行业的基本情况 劳动密集型的小商品生产与大市场的结合,是义乌市场发展的基点。经过二十多年的发展 ,义乌市场始终体现了集散型和产地型并举的流通格局,市场商品呈现小、全、的鲜明特征 ,汇集了 41个行业 1, 901个大类 40余万种商品。“建设国际性商品城市”义乌市场和城市发展的目标 ,“小商品海洋、物者天堂”正成为义乌市场的代名词。义乌业已形成以中国小商品城为核心 , 9个专业市场、30多条专业街相支撑 ,运输、权、劳动力等要素市场相配套的市场体系。自1982年在全国率先创办小商品市场以来 ,经过五易其址、九次扩建 ,目前市场经营面积达 260万平方米 ,经营商位 5万余个 ,地产品接近 40% ,直接从业人员 18余万。 2006年 ,义乌市场成交额达 418. 03亿元 ,同比去年增长 7. 58% ,其中中国小商品城成交额 315. 03亿元 ,同比去年增长 9. 2% ,连续第16年位居全国批发市场榜首 ,进一步巩固了全球最大的小商品批发市场的龙头地位。同时 ,义乌市场呈现出明显的国际化特点 ,外贸发展势头良好 ,市场带动的义乌民营经济国际化进程也正在加速推进。 (一 )商品输出趋向全球化。 义乌商品已经出口到 212个国家和地区 ,市场外向度达 60%以上 ,国际市场 延伸对接功能不断加强。与市场对接的国际小商品集散地已扩大至巴拿马的科隆、 联酋的迪拜、利等地 ,与义乌对接的境外小商品市场有柬埔寨的“中国商城”、俄 罗斯的“海宁楼”、巴西“中华商城”、大利的“中国城”、东阿联酋的“中国产品交易中 心”、非“中华门” 10多个。 (二 )外贸出口主体持续扩大。 目前义乌市场有 600多家境外企业驻义乌商务代表处 , 8, 000多名外商常驻义乌 采购小商品。联合国难民署采购中心、乐福亚洲采购总部义乌办事处等一批高端商业 资源集聚义乌。随着市场国际化程度的日益增强 ,义乌国际贸易形式得到不断创新和 丰富 ,出现了一些有义乌特色的外贸形态。如 :一头在义乌采货 ,一头在国外市场销 货、货、算一条龙的跨国外销方式 ;国外商务机构与华侨代理商组成的外贸组织方式; 培植虚拟品牌接轨国际商业买家的外贸方式等。 (三 )出口商品多元化。 近年来 ,工艺品、饰品、花类、玩具、妆品、体用品、五金等市场优势行业持续保持外贸出口主力军地位 ,自营出口额比重逐年增加 ,服装及附件、袜子、艺品、毯、链、品、妆品、具、帽伞、化用品等成为义乌市出口的主要商品 ,其中服装、袜子、工艺品等行业的自营出口额占全市自营出口总额的 70%左右。 (四 )出口国家由发展中国家向发达国家转移。 出口市场不断优化 ,欧美市场出口快速增长 ,美国仍为义乌第一出口大国。列于出口前十位的国家和地区分别是美国、联酋、罗斯、克兰、西班牙、国、国、本、、拿马。 调查对象的选择 外贸企业 外贸企业对人才的要求 人才标准提升 各大企业国际贸人才的要求也越来越高。不但招聘栏上明确要求：国际贸易专业、市场营销专业、本科以上、英语六级、口语流利、熟悉外贸业务……大部分外贸企业还要求应聘者能掌握最新的专业知识，有一定年限的实务操作经验，持有国家颁发的资格证书。部分企业甚至对应聘人才的气质形象要求等都做了书面的说明。 跳槽频繁人才缺 近日，不少企业都大喊外贸人才紧缺。国际贸易销售员、出口营销管理人才、外贸经理、涉外律师、商务谈判、跟单员、外贸业务员等……目前，从实务操作层面的人员到中高层管理人员，川内外贸人才的紧缺状况都十分明显。 “个人贸易”成趋势 　针对目前外贸人才紧缺和跳槽频率高的现象，有关专家分析，外贸流通领域的竞争性强，所具有的核心资产如人才、客户资源都不容易控制。现在的外贸活动很大程度上是“个人贸易”，一个熟悉外贸的人撑起一个外贸公司没问题。所以，外贸企业遭遇“人才危机”是不可避免的。 义乌外贸行业人才情况 据新华网浙江频道11月3日电 城门失火，殃及池鱼 愈演愈烈的全球经济危机，导致了义乌不少出口企业外贸生意受阻而缩减产能，外贸公司的业务量随之减少，由此对就业者带来的直接影响，就是义乌的外贸人才遭遇了就业难。 记者近日从义乌不少人才招聘机构、企业了解到，除了经验丰富的外贸人员 undefined undefined undefined undefined undefined undefined和高端行政管理人才职位无忧，普通外贸从业者和外贸专业应届毕业生面临着异常激烈的就业竞争。 外贸人员跳槽率增加一成 根据义乌搜才网()的统计数据显示，今年下半年以来，出口型企业和外贸公司人员的跳槽率增加了一成左右。从应