第四章公共关系组织机构与人员.pptVIP

第四章 公共关系的组织机构与人员 1.按公关部的隶属关系划分 部门所属 部门并列 总经理直接负责制 （高层领导直属型， 　 较为理想的模式） 2.按工作方式划分 按公关工作过程：调研、筹划、传播、评估　 按公关手段：新闻报道组、技术创作组、 　　　　　　编辑出版组、活动策划组、 　　　　　　业务拓展组、信息调研组 按公关工作对象：内部公关部、 　　　　　　　　外部公关部 按公关工作区域：国内公关事务、 　　　　　　　　国际公关事务 第一节　公共关系的组织机构 一、公共关系部 （三）公共关系部的内部分工与人员配备 1.内部分工(对内关系、对外关系、专业技术制作) 2.人员配备(编辑、拟稿人员； 调查、分析人员； 公关活动的策划人员； 公关活动的组织人员； 其他专门技术人员) 第一节　公共关系的组织机构 二、公共关系公司 （一）公共关系公司的优势 1.职业水准高 2.分析问题客观 3.建议容易为人们所重视和接受 4.社会关系广泛 5.机动性强 （二）公共关系公司的类型及机构设置 1.公关公司的类型(咨询型