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深圳新都酒店股份有限公司财务管理制度第一章总则
深圳新都酒店股份有限公司
财务管理制度
第一章 总 则
第一条 为了规范本公司的财务制度,加强财务的监督职能,维
护股东和债权人的合法权益,保证财务工作有章可循、有据可依、规
范有序,根据中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会
计准则》、等法律法规和《公司章程》等有关规定,结合本公司具体
情况,制订本制度。
第二条 本制度所指的“本公司”,系指新都酒店股份有限公司及
其控股子公司。
第三条 本公司财务管理的目标是:规范本公司的财务运作和管
理,监督本公司所有经济行为,保证股份公司财产的安全、完整,努
力提高资产经营效益,促进公司的经营管理的进一步制度化、规范化、
科学化,维护投资者及债权人的合法权益,实现股东财富最大化。
第四条 本公司的经营活动和财务管理工作,应遵守国家的法律、
法规、公司章程及公司所在地区的有关规定,并接受财政、税务机关
及证券监管机构的检查和监督。
第五条 本制度适用于本公司。本公司下属子公司可依据本制度
自行制订各公司的具体财务实施细则,并报本公司计财部备案。本公
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司参股的子公司可参照本制度执行。
第二章 财务机构和财务人员的管理
第六条 本公司总部设计划财务部(以下简称计财部),负责股份
公司总部及其派出财务机构的财务管理。
第七条 本公司计财部设经理一名,副经理一名,由本公司总部
财务总监推荐,总经理任命,报股份公司总部董事会备案;其他财务
人员由计财部经理提名、报股份公司总部财务总监批准。
第八条 本公司计财部的主要职责为:
1、负责股份公司总部的日常财务及会计核算工作;
2、编制股份公司总部的财务预算及资金计划,汇总、下达下属
子公司的财务预算和资金计划;
3、根据年度财务预算,负责审核股份公司及其下属公司的月度
费用开支和月度资金使用计划并监督其执行;
4、根据资金计划负责股份公司总部与下属子公司之间以及股份
公司成员之间的资金调配;
5、根据资金计划负责对外融资事宜;
6、按规定编制股份公司月度、季度、半年度财务报告和年度财
务报告(包含合并报表和分报表),并进行财务分析;
7、就经营目标管理的完成情况进行协助考评;
8、负责向下属子公司财务机构委派财务人员并对其进行管理;
9、拟订、修改、解释、监督和执行本制度和本公司总部颁发的
其他财务制度;
10、参与股份公司经济活动的分析并提供决策依据。
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第九条 股份公司及其下属子公司的财务机构的设立应符合内
部控制制度的要求,明确各岗位的职责权限,适当的职责需相分离。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案的保管和收入、支出、成本费用、
债权债务帐目的登记工作;资产的记录和保管工作需分开。计财部及
其派出机构应建立内部稽核制度。
第十条 股份公司本部的财务经(副)理必须具备本科或以上学
历,中级或以上会计专业职称,从事财务会计工作须达到或超过 5 年,
并具有2 年以上的财务领导工作经验;计财部派出机构的财务负责人
必须具备大专或以上学历,中级或以上会计专业职称,从事财务会计
工作需达到或超过 5 年,并具有2 年或以上的财务领导工作经验;其
他财务人员必须具备大专或以上学历,取得会计从业资格证书,并有
3 年或以上财务或相关工作经验。
第十一条 计划财务部及其派出机构实行定员定岗定编制。派出
机构财务人员均由计划财务部委派并接受计财部管理,其薪酬、晋级、
升职、奖惩由计财部制定并报经股份公司批准后执行;其福利标准由
股份公司总部统一制定;其薪酬由所在公司发放,奖励等其他待遇在
计财部领取。
第十二条 派出财务机构财务负责人的级别相当于股份公司总
部的部门经理。其除了接受计财部的管理外,还需服从成员公司总经
理的领导。
第十三条 派出财务机构一般设财务总监,实行财务总监负责
第 3
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