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北京蓝领缺口将达400万设高技能人才政府津贴
[北京]“蓝领”缺口将达400万设高技能人才 政府津贴
[北京]“蓝领”缺口将达400万 设高技能人才政府津贴 今年以来,朝阳区加大了对高技能人才建设的投入力度,包括给予培训学校补贴、企事业单位培训经费补贴等,目前已经投入资金55万元。而此次首次将服务一线岗位有突出贡献高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员范围,建立朝阳区技师、员工政府津贴制度,每两年评选不超过30名政府特殊津贴人员,发给一次性1万元、8000元不等的津贴。 市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,截至目前,全市技能人才队伍到达213.2万人,其中包括高级工、技师和高级技师在内的高技能人才共50.1万人。具体来说,技师和高级技师总量为9.9万人,不到技能人才总数的5%。近40万人为高级工,大部分为初级工和中级工。到2020年,北京市技能人才总需求量将达400万人以上,其中高技能人才需求量为120万左右,现代制造业、现代服务业等多个行业仍存在很大缺口。 ? 稿件来源: 北京晚报 [北京]怀柔高技能人才培养工程成效显著 “金蓝领”助推区域经济腾飞 2009-12-22 ? 稿件来源: 北京劳动就业报 [上海]高技能人才 中青年比重近四分之三 2009-12-17 ? 稿件来源: 上海商报 [河南]将在2010年推出人力资源素质提升行动计划 2009-12-28 新华社郑州12月26日电(记者梁鹏)作为国内人口第一大省,如何把巨大的人口压力转变为强大的人力资源优势,是实现中原崛起的迫切需要和面临的突出问题。记者从日前召开的河南省委经济工作会上获悉,河南将在明年推出人力资源素质提升行动计划,加快提升人力资源素质。 据介绍,河南人力资源素质提升行动计划的重点有四个方面,包括加快职业教育发展、加大农村劳动力技能培训力度、大力开展全民创业培训和加强企业职工技能培训。 初步制定的2010年目标包括:全省职业教育在校生规模达到220万人,其中,中等职业教育在校生规模达到185万人,高等职业教育在校生规模达到35万人;完成农村劳动力技能培训200万人,完成企业在岗职工、转岗和失业人员培训100万人;技工院校招生力争达到30万人,其中全日制技校生10万人,短期培训20万人,新培养技师高级技师2万人,职业技能鉴定人数达到60万人;完成创业培训50万人,其中培训返乡农民工2万人,推动私营企业和个体工商户增加5万户,带动15万人就业。 为了保证行动计划的顺利推进,河南要求各级政府都要建立人力资源素质提升联席办公会议制度,人力资源社会保障、教育、农业、扶贫、国资委等部门形成合力推动。要求各级人力资源社会保障和教育部门整合现有资源,加强职业学院和技工学校“双师型”教师队伍建设,缓解职业教育师资短缺的矛盾。从2010年开始,从国内外和企业每年引进1000名职业教育师资,选派1000名优秀教师赴国内外和大型企业集团学习深造。 河南还将通过推进职业教育集团化发展,进一步完善职业技能鉴定制度,推进探索农民工和技能人才职称评定机制等措施,加强人力资源素质提升。同时,还要求各级政府建立科学投入机制,把职业教育基础建设项目纳入支持计划,探索政府购买培训成果机制等。 ? 稿件来源: 中央政府门户网站 [江苏]高技能人才享受政府特殊津贴的条件和程序 2009-07-08 (一)高技能人才享受政府特殊津贴政策的背景和意义 政府特殊津贴政策始于上个世纪90年代初,党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作,关心和爱护广大专业技术人员,对做出突出贡献的专家、学者、技术人员采取发放政府特殊津贴的方式,激励他们积极投身现代化建设,并在全社会倡导尊重知识、尊重人才的良好风尚。十几年来,这项政策使一大批专业技术人才受益,为加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。 为了进一步加强高技能人才队伍建设,鼓励和支持广大高技能人才为经济发展做出更大贡献,早在2003年,我省在全国率先出台了《江苏省高技能人才评选奖励办法》,对在生产一线岗位中作出突出贡献的高技能人才发放省政府津贴。2008年,经国务院批准,将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围。做出这一决策,主要基于以下三点考虑:一是高技能人才自身的重要性。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。二是贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》(中办发[2006]15号)精神,要求进一步加强高技能人才队伍建设,营造有利于高技能人才成长、发挥作用的良好环境。三是高技能
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