五星级大酒店人力资源规划方案【精品HRM资料】.pdfVIP

五星级大酒店人力资 五星级大酒店人力资 五五星星级级大大酒酒店店人人力力资资 源规划方案 源规划方案 源源规规划划方方案案 1 人力资源规划的意义目的与过程 壹、意义 人力资源规划（Human Resource Planning, HRP）即是：组织依据其内外环境及员工的事 业发展对未来长短期人力资源的需求做一种有系统且持续的分析与规划的过, , 程。由此可见人力资源规划其实就是组织之整体规划（即是一般所称之策略规, 划）的一部分。换言之人力资源规划与组织的策略规划（, strategic planning）是密不 可分的其关系可用下图表示：, 组 织 的 使 命 策 略 规 划 （含长短期目标） 人 力 资 源 规 划 策略规划与人