旅游管理专业2018届毕业生顶岗实习工作方案设计.docVIP

旅游管理专业2018届毕业生顶岗实习工作方案 毕业顶岗实习是教学过程的最后一环，是整个教学内容的重要组成部分。它是执行教学计划，提高学生专业素质、增强学生实践能力、适应社会需要的重要保证。通过毕业顶岗实习，使学生理论联系实际，提高学生的动手操作能力；运用所学的专业知识解决实际中的各种专业问题；增强学生参与企业经营管理活动的适应能力和应变能力；尽快地投入社会，为就业奠定良好的基础。 一、顶岗实习领导组织 物流管理专业高度重视毕业生的顶岗实习工作，成立了专业带头人为组长的顶岗实习工作小组，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保障顶岗实习工作的顺利进行。 1.顶岗实习工作小组 组 长： 成 员： 2.工作小组职责 负责本专业毕业顶岗实习工作的组织和实施。主要职责是按照专业培养目标要求，组织制订本专业顶岗实习工作方案、教学大纲、毕业实践考核标准等；选派顶岗实习（论文）指导教师；落实顶岗实习单位；积极对顶岗实习过程进行监督检查；组织顶岗实习成绩考核和工作总结。 二、毕业顶岗实习时间安排 顶岗实习时间为2017年10月23日至2018年6月25日。顶岗实习分为三个阶段： 第一阶段（2017年10月23日----2017年10月27日）：实习动员，确定实习指导教师，辅导毕业论文写作方法，安排毕业实习有关事项，并对学生进行安全知识、防范技能、实习企业规章制度等教育，杜绝各种意外事故发生。 第二阶段（2017年10月30日----2018年6月18日）：上岗实习，并在指导教师的指导下撰写毕业论文及实习报告书。论文必须在6月11日前上交。 第三阶段（2018年6月21日----2018年6日25日）：毕业答辩，同时上交论文打印稿、顶岗实习报告和个人自选成果，教师评定成绩。 三、毕业顶岗实习实施管理 （一）专业毕业顶岗实习要求 1.旅游管理专业要与学生就业部门应共同做好学生毕业顶岗实习及就业推荐工作，及时统计、整理学生顶岗实习情况，做好实习学生姓名、实习地点、实习岗位、离校时间等情况记录。对于因提前离校参加顶岗实习学生未完成的理论课程，各专业及任课教师要制定科学的课程学习（辅导）方案及考核方案，做好顶岗实习学生理论课程的辅导、成果催交及成绩评定工作。 2.10月末前根据学生顶岗实习情况，做好毕业顶岗实习（毕业论文）指导教师的分配工作，每位指导教师指导的学生人数原则上不超过25人。 3.在学生正式顶岗实习之前，各专业应会同教务处将《顶岗实习指导记录册（指导教师用）》及时发放到指导教师手里，指导教师根据要求先做好工作计划，并按时、认真将后续指导工作记录完整。 4.在学生顶岗实习前，各专业要对学生进行动员、培训和教育，订出具体实施质量要求教师实习① 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或接收函或《灵活就业协议书》；②《顶岗实习协议》(同用人单位签订)；③《实习协议书》（同学生及家长签订）；④家长身份证复印件（家长在复印件签名，并同意学生到所签约单位顶岗实习或工作），到学院大学生就业指导中心复审并作登记；由中心审核确认是否可参加顶岗实习。所属系部审核实习岗位和实习内容是否与专业对口，安排指导教师、学业自修内容、毕业设计等教学环节手续。 （2）学生持《学业自修承诺书》，到系部审核签字。《学业自修承诺书》学生本人留存一份，系部备案一份。 （3）学生持《学生顶岗实习申请表》到班主任、所属系部两办、图书馆、财务处、公寓中心等部门审核、签字、登记。 （4）学生持《学生顶岗实习申请表》到教务处、学生处签字审核、登记备案，并办理相关离校手续。《学生顶岗实习申请表》教务处、学生处各留存一份。 2.顶岗实习纪律要求 （1）顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，要服从企业和学院对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。 树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程。 顶岗实习期间学生要严格遵守各项校规校纪和实习单位的各项规章制度，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护正常的实习秩序。做到按时作息，不迟到，不早退，不误工。 顶岗实习前要认真学习顶岗实习的有关管理规定，端正实习态度，明确实习目的，了解实习项目。实习期间要爱岗敬业，遵纪守法，认真履行本岗位职责，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能和社会能力。 实习期间要严格遵守实习单位的考勤要求，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准，并及时向学校指导教师报告。要按照顶岗实习计划和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时保质完成各项实习任务认真做好顶岗实习记录，为撰写积累资料。考核占总成绩的0%；占总成绩的0%；自选成果成绩占总成绩的20%；三项成果中如有一项成果成绩不合格者视为毕业顶岗总成绩不合格。 对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造