国家级教学团队申报指引.doc

附件： 2014年省级高职教育教学团队推荐汇总表 推荐学校： （公章）广东新安职业技术学院 联 系 人：叶卫琴 办公电话： 手机： E-mail: yewq2006@163.com 序号 学校名称 团队名称 团队带头人 专业大类 姓名 电话 E-mail 1 广东新安职业技术学院 会计专业教学团队 叶卫琴yewq2006@163.com 管理类 附件： 2014年省级高职教育教学团队推荐表 团队名称： 会计专业教学团队 团队带头人： 叶卫琴 所在专业： 会计 所在院校： 广东新安职业技术学院 广东省教育厅制 二〇一四年七月 填 表 说 明 1. 本表用钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。 2. 推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队带头人负责填写。所填内容必须真实、可靠，如发现虚假信息，将取消该团队参评省级高职教育教学团队的资格。 3. 表格中所涉及的项目、奖励、成果等，截止时间是2014年7月31日。 4. 如表格篇幅不够，可另附纸。 5. 各级单位意见务必加盖公章，否则推荐无效。 一、团队简介（申报理由） 广东新安职业技术学院会计专业成立于2003年，至今已连续招收学生12届，其中已毕业9届共848人。目前在校学生共878人。该专业聘请行业企业的专业人才和能工巧匠这样一支高素质、强能力的教师队伍为本专业的人才培养工作奠定了坚实的基础。教师队伍适应人才培养模式的需要，提高实践教学能力积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，教学内容和教学方法改革专业建设。聘请行业企业的专业人才和能工巧匠 与用友司培训部合作培训教师关于企业全面经验管理沙盘模拟课程，及财务软件操作应用，如总帐管理、薪酬管理、报表管理、应收应付管理、固定资产管理、销售管理等内容。 要求教师每年下企业进行挂职锻炼，以提高教师的实践能力。 3、教学团队以“应用”为主旨，按照知识能力和特色构建课程和教学内容体系，采取一系列教学改革措施，取得明显成效。 根据实际需要，人才与社会用人部门的职业要求紧密结合，构建+职业技能+素质拓展”人才培养模式，在人才培养方案的制定、教师的备课、讲授、学生应用能力的培养、学生的实践实训、能力考评等各环节深入研究，锐意改革，努力实践，取得了明显的成效。 此外，在十年的时间里，按照高职教育的要求和专业教学改革试点方案，全力进行改革，在专业设置、教学体系完善、教学方法的改革、实践教学模式、教师团队的建设及学生培养等方面努力探索，取得了可喜的进展，人才培养的质量得到了社会用人单位的赞赏和好评。 6612 男 本科双学位 副教授 高级会计师，注册会计师 8年 18年 财务会计学、认知实习、专业实习、顶岗实习、行业会计模拟实习、工业企业综合模拟实习（540学时╱年）,副院长/教师 2 叶卫琴 6410 女 大学 副教授 矿业权注册评估师 29 兼职桂林市洋博材料有限公司财务经理2年 会计信息系统、财务会计学、会计软件操作、认知实习、专业实习、顶岗实习、行业会计模拟实习、工业企业综合模拟实习（537学时/年）、教师/系主任/党支部书记 3 韩晚霞 5803 女 本科 副教授女 硕士研究生 副教授黄林地蓝晓丹黄恩华硕士财务副经理会计师吴小平专科董事长会计师深圳市诚至信税务师事务所赵颖硕士培训主任深圳市用友公司大学会计师喻书友本科合伙人高级会计师深圳国泰会计师事务所徐海燕 大学 所长 会计师 深圳市瑞信税务师事务所 张瑛 专科 合伙人 注册会计师 深圳诚至信会计师事务所 1960 男 本科 所长 注册会计师 审计/25年 顶岗实习、专业实习（128学时/年）教师 9 邱德英 1964 女 专科会计师 所长注册师 长注册师 中瑞岳华会计师事务所 税务/咨询/审计/20年 顶岗实习（100学时/年）教师 13 苏红 1959 女 本科 财务总监 高级会计师 深圳市儿童医院财务科 财务总监 基础会计（54学时/年教师 14 周正银 1963 男 本科 所长注册师 深圳市金鹏宏业财务管理有限公司 项目经理 税务会计、会计学基础（实训）（180/年）教师 16 邓 玲 1976 女 本科 项目经理 会计师 深圳市金鹏宏业财务管理有限公司 项目经理 会计学基础（108/年）教师 17 严华 1972 男 专科 项目经理 会计师