党员讲规矩、讲纪律党课讲稿可编辑Word文档.docVIP

党员要讲规矩、讲纪律 同志们：我们经常说要讲“哈数”，懂“哈数”，我个人理解，这个“哈数”就是规矩。所以，我就来和大家讲讲什么是规矩，为什么要讲规矩？怎样讲规矩？　首先，什么是规矩？?规和矩本是古代用来画圆和画方的 工具，现在就是人们共同遵守的 办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的 必然要求，是一种约束，更是一种保障。 最近，我发现机关干部职工工作懈怠，精神萎靡，不在状态，：一是。在重大原则问题、大是大非面前，“爱惜羽毛”当“绅士”，即使表态也是看别人先说了些什么，然后附和几声无关痛痒的 话。 奉行“多栽花、少挑刺”，擅长“吹喇叭”、“抬轿子”，无原则地逢迎讨好。 无论事情是否符合原则，都说“好”、都说“行”，只点头、不摇头，一旦别人犯了大错后尽放马后炮，当事后诸葛亮，有的 还落井下石。二是不作为。只要不出事、宁可不干事，对工作敷衍应付，遇见矛盾困难绕着走。一是心存责任。责任感是一个人的 思想素质、精神境界、职业道德的 综合反映。一个人有责任感，就有积极主动的 态度，深入扎实的 作风、认真负责的 精神；就有不甘落后的 志气、百折不挠的 勇气和奋力开拓的 锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。二是胸怀激情。激情是吹动船帆的 风，没有风，船就不能行驶；激情是工作的 动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的 艺术，激情能够创造不凡的 业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。是铭记感恩。工作中的 感恩那就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。感恩于组织的 培养和厚爱，没有理由不去圆满完成工作任务，没有理由不去带头做好。 ??一要做守纪的 楷模。纪律是一个规范，没有规矩不成方圆。党员不仅要遵守党的 纪律，而且还要模范地遵守单位的 各项规定。大到国家的 法律法规，小到劳动纪律，都要严于律己、率先垂范（这里我再讲讲周五安排劳动的 事，字大家都是签了，但是每次搞劳动就是几个老实人，我不点名，但大家要自觉）。二要做道德上的 样板。在职业道德上要始终做到：爱岗敬业，做到干一行、爱一行、钻一行；办事公道，做到坚持原则、规范运作，力求公平、公开、公正；诚实守信，做到做人诚实、堂堂正正、光明磊落、办事认真。?三要做业务上的 骨干。具体地讲，主要是达到六个方面标准，即：事业心要强、业务技能要熟、掌握政策要准、办事效率要高、协作精神要好、创新意识要浓。 一是允许过错，不允许错过。过错，我个人理解，是在主动作为中出现差错；错过，是不作为，丧失机遇。允许过错，就是鼓励大家大胆的 试，大胆的 管，大胆的 干，“崇尚成功，宽容失败”，允许和包容在追求有所作为中出现过错。不允许错过， 要尽量减少自己的 过错 ，事情不光要大胆的 做，还要讲策略、讲方法，把事情做好。 过错可以包容，错过不可饶恕。?二是允许“不说”，不允许说“不”。“不说”不是不予理睬，主要是不说无知的 话,不懂不要乱说一气装懂。有政策按政策办，没政策的 按惯例办，没有惯例的 当自己的 事情办。把无望变成希望，把希望变成可能，把可能变成现实。 三是不允许“揉”，更不允许“绕”。 “揉”就是接招不使力，“绕”就是想方设法不接招。“揉”和“绕”都是怕做事、不做事，表面上听起来“揉”比“绕”好点，但其结果都是贻误时机、贻误事业。我们要讲规矩，不允许“揉”，更不允许“绕” 。 精心编制 仅供参考