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面试类型 Get ready for the future! Get ready for the future! Get ready for the future! Get ready for the future! RESUME Get ready for the future! 简历制作、面试技巧 戴尔-赛扶 青年职业发展项目 你是不是也遇到过这样的困境： 简历不知道从何写起 参与过很多的社会实践活动但是不知道如何写入简历 网络上模板很多，不知道该选哪一个 面试时总是自己在说，不知道为什么面试官问这个问题 为什么我们眼里的牛人的面试表现有时还不如平凡人呢？ 你有没有遇到过 类似的问题呢？ 简历的作用 简历——求职面试的敲门砖 HR的职业习惯 收到你的简历第一眼：决定是否看你的简历 看你简历的第一秒钟：决定简历是否看下去 HR眼中的简历 “文如其人！从字体设计到版面布局，从纸张到写作，我希望看到舒心的简历。” 1页简历，不建议超过2页 我们希望找到可以简练表达自己的员工，只有这样公司才能高速运行 ——杰克·维尔奇 简历的信头 姓名、联系方式（手机、邮箱） 简历的信头出现在纸张最上方，包括你的名字和联系方式 邮箱地址要注意，尽可能的是能让人记住不易输错错的邮箱地址 例如：adbefgc-zhu@ VS victor.zhang@ 建议简单的只写你的名字而不用道出你的性别 英文简历的名字怎么写？ 例如：张三的英文名是Sam，那在简历中他的名字应该怎么写？ 张三 Sam？Sam Zhang？ZHANG Shan？Sam ZHANG Shan？ 建议：Zhang, Shan (Sam) Times New Roman三号，居中加粗 中文：黑体，小二号，居中加粗 Times New Roman /中文：宋体，小四号，居中，部分加粗 照片若有 用倒叙的方式写出你的学校，专业，学位 最高的教育背景放置最顶端 在校期间奖学金可以列出（需要附上获得时间） 如果综合平均成绩高或排名前列，可以列出 在校课程可以不写 不要写中学教育背景 Times New Roman /中文：宋体，小四号，居左，大写，加粗 教育背景 Times New Roman /中文：宋体，11号，除时间外其余加粗，时间与文字间空格2个字符的距离 向右缩进至于上文文字同一位置并加入项目符号 （注意：全文建议只使用一种符号） Tips： 格式统一清晰（同一间距缩进，对齐） 字体统一（中文字体统一，英文字体统一） 字号同一内容的统一（包括半角、中英文字符） 注意标点的中英文格式 工作时间+服务公司+工作部门（社会实践活动与此相同） 工作内容描述及工作业绩 动词开头,尽可能地将工作内容具体化，成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念，不要抽象和概括你的工作。 每一段不同的工作经历，就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果 有没有能够予以数字化的成就？是否用简单句？ 避免重复使用同一个词 Times New Roman /中文：宋体，小四号，居左，大写，加粗 工作经历/社会实践内容 Times New Roman /中文：宋体，11号 向右缩进至于上文文字同一位置并加入项目符号 （注意：全文建议只使用一种符号） Problem identified/Responsibility(职责) 内容包括：陈述你的工作职责，包括你任什么职位，负责什么样的工作内容，你所管辖的人数与所承担的工作责任 注意：很多人只写到这一步！！！下面的内容就不写了…… Action taken（行动） 内容包括：在你所涵盖的工作范围内，所有的工作内容的详细陈述 Result achieved（结果） 内容包括：你工作最后的结果是什么。有什么数字化的总结描述 P.A.R.—简历写作的“三板斧” P.A.R.： 把上面三项PAR的内容进行汇总，最后综合一下，就是你的某一项工作的职责描述。 有职责概述，有行动描写，有最后结果 Tips： 别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住 围绕你的求职目标 来写！ 简历中工作经历部分举例 Problem identified/Responsibility(职责) Action taken（行动） Result achieved（结果） Q：我仅有HR的实习经验，但想应聘市场职位简历如何写呢？A：即使是不同的岗位和工作，所锻炼的能力是有所类同的，在简历中要更多的去反映与市场职位的要求相关，但是通过HR实习收获的能力。例如：通过对工作负责任的太多，对数据的关注和分析，领导能力，沟通能力和团队协作能力等等。 常见问题 能力是相通的。 获奖时间+比赛名称+所获奖项 获奖信息 Times New R