- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
hr不会告诉你的那些面试技巧.doc
hr不会告诉你的那些面试技巧
面试技巧的书 面试技巧和注意事项 面试书籍推荐 101种面试巧妙提问 篇一:HR不会告诉你的那些面试技巧 HR不会告诉你的那些面试技巧 准备篇 一、面试前的资料准备 1. 准备好面试的必备材料 求职者在面试求职过程中的必备材料应包括: 第一, 各种证书、成绩单、推荐信。 第二, 一份完整的简历。 2. 制作简历的四个误区 误区一:没有写明自己的求职目标 误区二:缺乏数字论证 误区三:只有态度没有结果 误区四:自我评价十分完美 3. 如果你是跳槽求职 4. 了解你的求职单位 首先,求职者要收集招聘单位的资料。 其次,要收集面试官的有关情况。 5. 熟悉所应聘的岗位。 二、面试前的形象设计 6.面试着装的七大忌 禁忌一:污垢和褶皱 禁忌二:太可爱或太花哨 禁忌三:浑身名牌 禁忌四:太过性感或暴露 禁忌五:不化妆或者过度浓妆艳抹 禁忌六:露趾鞋
文档评论(0)