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参公事业单位改革
参公事业单位改革
篇一:参公事业单位改革
参公的事业单位,里面工作的人员为参公人员的话,其实就跟公务员编(行政编)没区别了,只是因为单位的性质原因是事业单位,所以人才有了这么个称呼。如果想转为公务员编制的话,还是要考试的,事业单位编制转为公务员编制就是要看天时地利人和的,如果是你的单位在某种情况下可以集体转的话才可以的……(这种几率不是很大的)
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篇二:参公事业单位改革
如题,参公单位在事业单位分类改革中人员身份会改变吗?
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参公单位在事业单位分类改革中人员身份会改变吗?
篇三:参公性质,参公的前途和参公的待遇问题
参公性质,参公的前途和参公的待遇问题
事业单位大体可以分为quot;参公(即参照公务员)quot;、quot;全额拨款quot;、quot;财政补贴quot;、quot;自收自支quot;四类。
知情人士透露说,在推进工资改革过程中,quot;财政补贴quot;的事业单位获得的财政支持将会逐步减少,而quot;自收自支quot;的事业单位将会被最终推向市场,不过在此之前,仍将获得一定的quot;过渡期quot;。而quot;参公quot;和quot;全额拨款quot;类的事业单位,短期内相对较为quot;保险quot;。此外,一些事业单位还将被重组或剥离。
1、所谓参公,全名为:参照公务员管理的事业编制,该编制为事业编无疑,但是根据《公务员法》,此事业编不同于普通事业编,参公事业编参照公务员管理,即所有待遇与公务员完全一致。(调任、转任、退休等等)不放心的同志们可以关注机关选调公告,所有参公编均可以自由参与选调,去行政编的行政单位或者同样参公的参公单位皆可。
2、参公单位性质仍为事业单位,但是内部工作人员性质是公务员(广义上),(广义上)公务员目前分三类:行政编、党群机构依照公务员法管理的编制、参公编。严格来说,参公编是属于事业编的工作人员(广义的公务员)。法律上严格规定的公务员,只包括行政编、党群编,参照单位不算法律意义上的公务员,但是根据目前的包括社会保险法等相关的关于待遇问题的法律法规,公务员与参照管理工作人员,是并列并行关系,地位待遇等同
3、参公单位分类,具有法律法规授权的社会管理职能的单位,这其中还包括了社会团体与人民群体,所以,残联、工商联等单位同样可以参公,但是因为法律由全国人大颁布,法规由国务院、省级人大颁布,真正符合两项授权的管理职能的事业单位,数量有限。大部分的事业单位属于公益性半公益性事业单位,比如教师、医生、部分公益职能事业单位等。事业编与参公编不一样,
事业单位不能调动到参公单位、行政单位。
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