在织造化纤行业提升发展专题培训班和服务型企业.docVIP

在织造化纤行业提升发展专题培训班和服务型企业 创新发展专题培训班开班式上的讲话 翁鲁敏 （2009年5月23日上午9：00） 各位企业家学员、同志们： 大家上午好！ 加强对企业领导人员的培训，中央、省委一直以来十分重视，在2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例》、省委出台的《条例》实施细则中，都把企业经营管理者列为干部教育培训的三类重点对象之一。绍兴市委市政府一直十分重视企业家队伍建设，把加强对企业领导人员的培训、提高企业队伍的整体素质，作为提高绍兴经济运行质量、有效应对金融危机、推进经济转型升级的一个重要抓手。市委组织部作为干部教育培训的主管部门，根据市委市政府的要求，积极谋划、认真抓好对企业领导人员的培训，今年以来，会同市经贸委等部门，牵头制定实施了“企业领导人员素质提升工程”，第一次直接牵头组织面向全市五大产业重点企业领导人员的专题培训，今年共举办五期。今天，我们在这里先举行“织造化纤行业提升发展”和“服务型企业创新发展”两期专题培训班的开学式，市委市政府非常重视，主管工业的陈月亮副市长亲自出席并主持开学式。在这里，我代表中共绍兴市委，向参加培训班学习的各位企业家表示热烈的欢迎! 借此机会，我简要谈三点想法。 一、认清发展形势，进一步增强学习的紧迫感与自觉性 去年以来，由美国次贷危机引发的金融危机，从发达国家传导到新兴市场国家和发展中国家，从金融领域扩散到实体经济领域，酿成了一场历史罕见、冲击力强、波及范围很广的国际性金融危机。大家要充分认识这场危机给绍兴经济社会发展带来的前所未有的困难，切实增强作为一名企业家加强学习、提高自身素质、有效应对危机的紧迫感。 1、加强企业领导人员的培训，是市委市政府推进经济转型升级的重要举措。企业家是推进绍兴转型升级、实现绍兴科学发展的核心力量，加快建设一支优秀的企业家队伍，是当前我市应对危机、创新发展的关键环节。去年以来，受国际金融危机等因素的影响，我市经济发展遇到了严重困难，出现了主要经济指标增速明显回落，经济下滑压力加大，社会就业压力加重等问题。从一季度来看，全市实现GDP459.00亿元，按可比价格计算，同比增长4.3%，增幅比2008年全年回落了4.7个百分点；第三产业比重只有35.0%，分别低于全国、全省平均水平5.1百分点和6个百分点，由于缺乏现代服务业的支撑，使第二产业得不到有效提升；作为支柱产业的纺织业一季度产值同比下降4.3%，利润下降25.5%，高能耗、高消耗情况依然突出。这些充分暴露出，我市的经济发展总体上还处于粗放型，经济发展中的素质性、结构性、体制性矛盾依然突出。要解决这些问题，需要我们通过多种途径，加快培养一批能有效促进产业转型升级的优秀企业家。 2、加强企业领导人员的培训，是企业有效应对危机、实现创新发展的关键环节。受金融危机的影响，绍兴不少企业已经出现了市场萎缩、开工不足、资金周转困难等问题。一季度，全市规模以上工业总产值下降8.4%，工业用电量下降8.1%；1-2月工业企业利润下降26.6%，企业亏损面由去年底的15.8%扩大到29.7%，年初企业家信心指数和企业景气指数创下了1998年以来的新低。从华联三鑫、纵横集团、江龙控股等我市一些大型企业发生经营危机的原因分析，既有行业周期性波动、资金周转困难等原因，但更主要的是在于产业层次低，企业经营管理粗放，管理能力跟不上企业发展步伐。如我市纺织企业年产各类面料35亿米、印染170亿米、化纤280万吨，在全国具有较高的市场份额，但大多是为别人做嫁衣，附加值较低。企业治理结构仍不合理，与产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代产权制度相比存在较大差距，据《中国城市竞争力报告》，绍兴企业制度动力得分0.713，在长三角城市处于较低位水平。要改变这个现状，迫切需要有一大批具有世界眼光，善于实施企业战略管理、技术研发、品牌人力资源开发、推进经济转型升级危机人才、拔尖人才先进技术。GDP比重达到40 %左右。这些政策举措，蕴藏着许多机遇和商机，需要大家通过学习去深刻领会、认真把握。 三、，圆满完成学习任务学习培训任务。。最后，祝参加培训的学员们在学习期间生活愉快，学习进步，事业兴旺，身体健康！谢谢！ 1