第五届--妇代会工作总结与第五届一次职代会工作报告合集.docVIP

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第五届--妇代会工作总结与第五届一次职代会工作报告合集

第五届--妇代会工作总结与第五届一次职代会工作报告合集 第五届**妇代会工作总结 认真学习,扎实工作,强素质,树形象,努力做好地区妇女工作 迎着新世纪的朝阳,我们迎来了妇联的一件大事,也是我们广大妇女姐妹的一件大事----三年一届的妇代会换届选举工作。我受第五届妇代会委托汇报三年来的工作。在第五届妇代会领导班子任期的这三年工作中,树立自信,解放思想,抓住机遇,勇于探索。在乡妇联的正确领导下,在党总支、村委会的大力支持下,以**总支提出的“亲民务实、争创一流”的工作思路,圆满完成了上级交给我们的工作任务,发挥了妇联的职能作用。现在,向领导及所有的妇女代表总结性的汇报这三年来的工作情况: 一、指导思想高举邓小平理论的伟大旗帜,全面学习贯彻“三个代表”重要思想,认真学习,深刻领会,解放思想,真抓实干,勇于竞争,紧紧围绕党政所急、妇女所需、妇联所能,突出“教育、发展、维权”主线,加强妇代会队伍自身建设,“讲团结、讲大局、讲协作”的工作作风,创造性地开展妇代会工作。 二、基本情况1、**辖区有4个自然村、1920人,其中18周岁以上的妇女658人、0--6岁儿童79人。 2、**妇代会干部5名、妇代会小组4个、妇代会成员17人、“三八”服务组1支,成员14人,服务对象是残疾人、困难户、单亲家庭及孤寡老人。 三、总结三年来的工作情况(一)完善制度,巩固一室,加强管理,提升形象为了促进妇代会的工作发展,便于管理,监督检查自己的工作,进一步完善妇代会工作职责、妇代会干部岗位责任制、工作条例、工作职责、会议活动记录制度、例会制度、大众图书会管理制度、考核制度、“三八”服务组活动制度等11项建制工作,巩固实行各项规章制度,完善制度的基础工作。脚踏实地,扎实落实,为今后的工作打下良好基础。 (二)加强政治思想教育,提高妇女干部自身素质新世纪,新观点,新开拓是摆在我们面前的新任务。社会主义市场经济体制的建立和完善,内在地将社会各方面的利益和关系紧密地联系在一起。妇女利益和社会各种利益更紧密地融会在一起,也就是“妇女要强化社会性”的重要外部原因。妇女权益的保障更加全面的纳入法制化轨迹;妇女在三个文明建设中的作用得到了充分肯定;借社会发展的大趋势,推进妇女发展目标的实现,这就需要我们妇女干部素质的提高,要面向各群体妇女,把调动妇女主体意识作用为妇女工作的主要动力,我们以《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》为依据,调动一切社会力量,共同推进妇女提高、妇女权益保障、妇女参与发展的开放性工作格局。其中,我们着重做了以下工作: 1、带动广大妇女学习,抓思想教育,开座谈会交流思想,讲述各自在生活、事业中的体会,鼓励大家不断学习新知识,努力自强自立,包括组织开展岗位培训、就业讲座,配合总支、乡妇联开办培训班5次,参加人员累计达到110人。通过培训、讲座,使妇女姐妹转变就业观念,走出家门,拓宽视野,提高竞争水平。 2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动,构筑终身教育学习体系,创建学习型的地区环境。在此次活动中,我们妇代会组织作为党的助手,也顺应潮流,跟上时代步伐,向学习型组织发展。培养我们的干部形成学习型干部,在妇女干部中开展“每天充电1小时”学习活动,制定学习计划,完善考核制度。在20**年实施“干部素养工程”教育活动,目的在于提升妇女干部素质及工作质量,更好地引导和带动广大妇女做同现代化要求相适应的高素质妇女带动者,促进妇女整体素质的不断提高。 3、继续巩固发展大众读书室的建立发展工作。为了能真正达到普及知识、扩大读书人群的范围,为姐妹们搭建一个学习的平台,我们把大众图书室的一部分书籍转移到白家楼村活动中心,开辟妇女之友读书一角,以便提供妇女群众借阅。实施以点带面方法,一人借书、全家阅读,并大力引导正确的读书方式,读好书、读有意义的书。每年书刊费5000多元,3年累计近20**0元,书刊种类达80多种。 (三)把握关键环节,优化妇女发展的人文环境我们这三年的妇代会工作在紧抓宣传、组织、联合、协调、争取等关键环节上下大力气,努力争取各级领导的关注支持。一是做到宣传到位,注重宣传效应,抓住一切机会宣传妇女工作。在3年的工作中,与总支各部门建立了稳固、友好的相互合作关系,每逢妇女儿童重大节日或重要活动,与各部门互相配合,推出各种活动,进行浓墨重彩的宣传,扩大影响,营造氛围。广泛深入地开展群众性文化活动,如:“三八”节的风采健身球比赛、“五月鲜花”歌咏比赛、“夏日文化广场”活动、各种征文比赛、“家庭才艺展示”等。 二是做到了广泛联合,发挥妇联组织群众性的优势,积极与计划生育、共青团、工会等联合开展活动,借力推进各种活动的广泛性,如:义卖活动、捐助活动、扶贫济困、普法宣传、家庭文化等活动的深入开展,联合活动,借力发展的机制正在全方位地向妇代会工作渗透

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