力资源基本流程操作范[].pdfVIP

人力资源基本流程操作规范 基 本 程 序 应 用 表 单 说 明 1.根据 《2011年度人员需求计划表》编制年度 1.《2011 年度人员需求计划表》 人员招聘 招聘计划。 依据 2.《人员需求申请表》 2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘 计划和人员储备计划。 1.基层人员填表（1） 应聘人员填写 1.《应聘人员登记表（1）》 人才登记表， 2.《应聘人员登记表（2）》 2.主管以上管理人员填表（2） 对应聘者进行 3.内部人员竞聘岗位填表3。 筛选。 3.《内部人员竞聘申请表》 4.要求表格内容填写详细完整。