力资源管理师认证班课件绩效管理.pdf

人力资源管理师培训课程之四 绩效管理 朱宁 朱宁 zhuning@ustc.edu.cn zhuning@ustc.edu.cn 绩效管理概念模型 工作分析 工作分析 关键绩效指标分解 关键绩效指标分解 绩效计划（P）： 绩效计划（P）：