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对中小企业社会责任问题思考 　　[摘要] 我国中小企业要保持可持续发展,必须重视和承担社会责任，本文分析了中小企业社会责任现状及其存在问题，明确了中小企业社会责任的具体内容，提出了促进中小企业履行社会责任的对策和建议。 　　[关键词] 中小企业 企业社会责任 利益相关者 　　 　　改革开放以来,我国中小企业发展迅速，已成为社会经济发展的一支重要力量。据国家发展和改革委中小企业司通报，截止到2006年10月底，我国中小企业数已达到4200多万户，占全国企业总数的99.8%，中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的58%，生产的商品占社会销售额的59%，上缴税收占50.2%，出口额占全部商品出口额的68%。但长期以来,我国大多数中小企业并没有真正认识到履行社会责任的必要性，社会责任意识淡薄，责任角色缺失，未能正确处理好与员工、消费者、债权人、投资人、竞争者、政府、社区等利益相关者的关系，产生了种种社会责任缺失的问题，给中小企业的可持续发展和社会的和谐进步造成了严重危害。进入新世纪以来,我国提出了落实科学发展观，构建和谐社会的发展战略。与此同时,国际社会特别是欧美等发达国家掀起了一场全球性的企业社会责任运动。适应形势发展的要求，探析如何促进中小企业履行社会责任的对策，已经成为当前我国政府、企业界和理论界亟待研究的紧迫课题。 　　一、中小企业社会责任现状与存在问题 　　所谓中小企业社会责任就是企业在生产经营过程中对经济、社会和环境目标进行综合考虑，在对股东负责、获取经济利益的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境等，有利于保证企业的生产经营活动对社会产生积极影响，对人类的可持续发展目标做出贡献。但很多中小企业责任缺失，导致社会上假冒伪劣商品横行，资源过度开发利用，生产安全事故层出不穷，劳资纠纷不断，矿难频发以及产品质量问题、环境污染问题等等频繁发生。根据国家统计局和环保总局2005年11月的调查，在我国中小企业中，80%以上的工业生产存在严重的污染问题，占??国污染源的60%。《中国纺织服装行业企业社会责任年度报告2006》显示，100%的被调查企业都存在超时工作现象，部分企业员工每天工作达13个小时，晚上加班４小时～５个小时，每周工作时间达83小时～90个小时，有的企业的员工３个月内仅能休息1天，４个月内仅有３天休息；全国总工会2005年的调查则显示，2002年～2004年职工工资低于当地社会平均工资的人数占81.8%，还有12.7%的职工工资低于当地工资标准。近年来，我国沿海地区持续出现的“民工荒”、“技工荒”、“招工难”等现象即是民工权益受到侵犯进而对当地劳工环境深度失望导致的结果，已经造成了不少企业生产经营难以维系，严重地削弱了企业的履约能力，许多企业不得不放弃订单。据有关部门对部分省市2000多户中小企业质量调查统计，产品质量基本合格的企业占74%，产品质量不合格及伪劣的企业占26%。 　　中小企业社会责任问题归纳起来主要有：一是不愿承担自己在社会保障方面义务，逃避税收以及社保缴费。二是资源的过度开采与低效益的利用，工业废物不加处理的排放严重破坏和污染了环境，造成了人与自然的不和谐。三是一些企业唯利是图，提供不合格的服务产品或虚假信息，欺骗消费者，为富不仁。四是忽视安??生产和职工利益，依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润。五是缺乏爱心，对公益事业不管不问，回报社会的意识淡薄。六是缺少诚信，搞假破产逃避债务，假包装上市圈钱。由此可见，中小企业的社会责任现状不容乐观。 　　二、中小企业履行社会责任的必要性 　　中小企业是以营利为目的的经济组织，同时又是社会组织，它必须同时考虑社会的整体利益和社会的长远发展，并自觉承担起相应的社会责任。世界经济论坛专家的研究表明，在当今国际经济和商业全球化的形势下，是否具有社会责任感是决定企业能否取得成功的决定性因素之一。目前，越来越多的人意识到，企业的经济责任和社会责任是统一的，企业只有创造良好的社会环境，才能提高总体经济效益。 　　1.中小企业承担社会责任是企业生存的需要。一个勇于承担社会责任，把社会效益放在首位，注意环境保护和自然资源合理利用的企业会得到国家和社会的普遍欢迎。相反，一个企业如果在对自然资源不合理开采和利用对环境不加以保护、产品质量不合格，在生产条件上忽视职工的生命安全、在处理利益者的关系上一味追求企业的利益，那它将会受到国家法律的严惩，将会被企业员工、消费者以及其它利益相关者抛弃，最终从市场上消失。 　　2.中小企业承担社会责任是适应经济全球化，参与国际竞争的需要。对于从事跨国经营的企业来说，企业社会责任意识的增强有助于降低市场壁垒，最近几年以来，