普通高等学校本科教学审核评估方案框架.docVIP

普通高等学校本科教学审核评估方案框架.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
普通高等学校本科教学审核评估方案框架

普通高等学校本科教学审核评估方案框架 (征求意见稿) (一)审核评估目的 审核评估的目的是:完善高校本科教学质量保证体系,增强质量保证能力,不断提高教学质量。 (二)审核评估重点 审核评估的重点是:本科教学质量保证体系。其基本思路是:只有完善有效的质量保证体系,对决定人才培养质量的教学过程以及实施教学过程的教学资源进行系统有效的质量管理,使其符合培养目标的要求,培养质量才能得到保证。 (三)审核评估标准 《普通高等学校本科教学质量保证标准》(以下简称“质量保证标准”)作为审核评估的标准。(见附件) 《质量保证标准》对本科教学质量保证体系的每一要素提出了基本要求,指导学校建立和完善质量保证体系,并作为学校自评和专家进校考察的依据。该标准主要由4个方面(含质量目标、教学资源、教学过程、质量管理)、12个要素组成。其中,质量目标是总纲,教学资源是保障,教学过程是重点,质量管理是关键。在提出的基本要求中,体现分类指导的思想,即针对人才培养目标与规格不同,提出不同的要求。 《普通高等学校本科教学质量保证标准说明》更加详细地解释《质量保证标准》中各要素的含义,并对基本要求进一步细化,给出一些可供参考的成功做法。 (四)评估程序及结论 审核评估分为三个阶段:学校自评,专家进校考察和形成审核报告。 学校自评是学校依据《质量保证标准》,对学校质量保证体系进行自检和完善的过程,是审核评估的基础,也是审核评估是否有实效的最重要阶段。为指导学校做好自评工作,编写《普通高等学校本科教学审核评估校内自评指南》,对自评工作内容提出要求。 专家进校考察是最受社会关注的评估阶段,直接影响审核评估工作的整体形象。审核评估注重对评估专家的培训和管理,对专家进校考察行为提出明确要求与规范。 评估结论不分等级,专家通过进校考察形成写实性的审核报告,重在分析学校质量保证体系存在的问题,提出改进建议。 (五)评估周期 评估周期为5年。 (六)评估组织 审核评估由教育部与地方教育主管部门共同组织完成。教育部评估中心负责实施部属高校的审核评估。省属高校的审核评估逐步委托各地方教育主管部门组织完成。 附件: 普通高等学校本科教学质量保证标准 本标准针对影响本科教学质量的主要方面,设立核心要素(特征值),制定基本要求(质量标准)。 本科教学质量保证过程首先是确定培养目标,根据培养目标制定培养标准,设计培养方案;利用所有可利用的资源条件,通过教学过程的各个环节实施培养方案,达到培养目标;通过质量监控,使上述质量活动处于有效监控状态,并对相关的信息进行质量分析,从而达到持续地质量改进的目的。 本标准包括质量目标、教学资源、教学过程、质量管理4个方面;每个方面各包括3个要素,总计12个要素,对每1个要素,都规定了基本要求。 1.质量目标 质量目标是“在质量方面所追求的目的”,即人才培养的总目标、总规划,这种规划确定了培养什么样的人以及如何培养人。 1.1培养目标 培养目标是学校人才培养的质量预期,是开展教育教学活动、构建知识体系、配置课程资源的基本依据。不同类型的学校所确定的培养目标是不一样的。 基本要求:学校应确立先进的人才培养理念,准确进行人才培养定位,科学、合理地确定每个专业具体的培养目标,明确人才服务面向。人才培养目标确定应符合学校的办学定位,充分体现国家、社会及学生的要求与期望。 1.2培养标准 培养标准是学校针对人才培养目标所制定的各个方面(例如,学生应达到的思想品德标准、能力标准、学习标准)、各个教学环节(例如,教师课程教学的标准等)的基本要求。不同类型的学校因培养目标不同,培养标准也是不一样的。 基本要求:学校应科学、合理地确定各个方面、各个环节的质量标准,质量标准应能够指导教学过程的工作,确保人才培养目标的实现。 1.3培养方案 培养方案是是保证教学质量,达到人才培养质量目标的纲领性文件,是组织开展教学活动的依据。培养方案包括专业培养目标、专业标准、培养规格、知识结构、课程体系、主要课程、学制或学分、毕业条件、授予学位等。 基本要求:培养方案应符合专业培养目标;培养方案的制定应能够很好地体现知识、能力与素质的协调发展;应建立培养方案的制定和审批程序,以及监控和评审制度;应保证得到有效执行。 2.教学资源 教学资源是学校为人才培养所提供的所有软件、硬件条件,例如,教师、实验室、图书资料、实习、实践、实训基地、教学经费等;资源的合理配备和有效使用等,以保证实现既定的人才培养目标。 2.1教师队伍 教师是最重要的教学资源,是核心要素。高水平的教师队伍是高水平教学的基本保障。 基本要求:学校建立了一支数量充足、能够满足人才培养需要的教师队伍;教师队伍年龄、学历、职称、学缘结构合理;教师能够把足够的精力投入本科教学。 对于研究型人才培养:要求教师中具有博士学位的比例不

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档