十二届省级文明单位创建汇报材料.docVIP

创建第十二届省级文明单位汇报2014年月日营造风清气顺的工作氛围把提高员工的生活质量和幸福指数，作为企业工作的重要奋斗目标，近三年投入资金3000多万元，对生活区住房、“两堂一舍”等进行功能性改造。加强矿区治安综合治理，矿区治安秩序稳定。 （四）组织文化体育活动。每年从元旦春节开始，各单位都会拨出专项资金举办各项有益身心健康的文体活动，由工会统一组织管理和检查，小型多样的活动项目在20项以上。安全生产月期间以娱乐方式开展安全劝导活动，寓教于乐，得到了员工的欢迎。成立了体育协会，下设球类、棋牌、钓鱼等兴趣小组，经常性地组织“永京杯”篮球比赛、气排球比赛、登山比赛等。广场舞、健身操等体育活动员工自觉参与。柯坑矿“佳木斯”广场舞的热情已传递到其他矿井，正朝着“全员皆运动”的方向转变。文联活动也同步开展，舞蹈、摄影、书画、文学等兴趣小组与永安市文联紧密联系，参与活动。同时，积极参与永安市相关部门组织的活动，去年，在市区豪门御景广场举办了一场以“生命至上、安全为天”为主题的激情广场文艺演出，宣传了企业文化，展示了企业形象，得到了市民的肯定。组队参与集团首届“福能杯”合唱节合唱比赛活动，获得金奖。 实现过程质量控制“零缺陷”和用户质量“零投诉”管理目标，仙亭矿被国土资源部确定为第三批国家级绿色矿山试点单位之一，营造了良好的人居环境。 1