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【优品资料】2018年最全16949-2016与TS16949-2009之差异全面解析版16949:201616949:2009差异分析质量管理体系的变更条款NO.NO.条款【要求Requirement】对应的过程责任部门组织的现状差异的内容对应的文件变更的内容变更责任人满足【要求Requirement】的证据组织的环境44质量管理体系理解组织及其环境4.1ISO新【要求Requirement】无满足2009版【要求Requirement】增加企业内外部的宗旨理解相关方的需求和期望4.2ISO新【要求Requirement】无满足2009版【要求Requirement】☆确定质量管理体系范围4.34.1.1业务计划和管理评审过程最高管理层（总经理；副总经理）满足2009版【要求Requirement】有明确经营范围不需要更改（更新控制程序及手册）管理评审控制程序★确定质量管理体系范围-补充4.3.1IATF新【要求Requirement】无满足2009版【要求Requirement】因本公司设计端为顾客；已删除8.3条中的产品设计和开发【要求Requirement】（更新控制程序及手册）★顾客的特殊【要求Requirement】4.3.2IATF新【要求Requirement】无满足2009版【要求Requirement】如有顾客特殊【要求Requirement】；需要进行评价（更新控制程序及手册）质量管理体系及其过程4.44质量管理体系业务计划和管理评审过程最高管理层（总经理；副总经理）未涵盖此【要求Requirement】【要求Requirement】建立质量管理体系、过程及其相互作用；加以实施和保持；并持续改进。管理评审控制程序总则4.4.14.1总【要求Requirement】满足2009版【要求Requirement】质量手册中要体现其【要求Requirement】（更新控制程序及手册）★产品和过程的符合性4.4.1.1IATF新【要求Requirement】无未涵盖此【要求Requirement】不适用SJMF；如有外部产品需要建立（更新控制程序及手册）★产品安全4.4.1.2IATF新【要求Requirement】(需要形成程序文件）无满足2009版【要求Requirement】增加产品安全控制程序（更新控制程序及手册）领导作用55管理职责领导作用和承诺5.15.1管理承诺总则5.1.15.1管理承诺业务计划和管理评审过程最高管理层（总经理；副总经理）满足2009版【要求Requirement】修订手册增加内容（更新控制程序及手册）管理评审控制程序★公司责任5.1.1.1IATF新【要求Requirement】无满足2009版【要求Requirement】已增加反贿赂方针；员工行为准则；道德准则升级政策（更新控制程序及手册）☆过程有效性效率5.1.1.25.1.1过程效率满足2009版【要求Requirement】修订手册最高管理者职责；评审过程有效性和效率（更新控制程序及手册）★过程所有者5.1.1.3IATF新【要求Requirement】无未涵盖此【要求Requirement】增加最高管理者确定过程负责人并确保他们有能力执行其过程（更新控制程序及手册）以顾客为关注焦点5.1.25.2以顾客为关注焦点市场开发过程/顾客满意读调查过程/业务计划和管理评审过程营业/最高管理层（总经理；副总经理）满足2009版【要求Requirement】修订手册；增加a,b项（更新控制程序及手册）合同评审控制程序/顾客沟通控制程序/顾客满意度调查控制程序/管理评审控制程序质量方针5.25.3质量方针业务计划和管理评审过程最高管理层（总经理；副总经理）满足2009版【要求Requirement】管理评审控制程序建立质量方针5.2.15.3质量方针满足2009版【要求Requirement】已有质量方针；无需更改（更新控制程序及手册）沟通质量方针5.2.25.3质量方针满足2009版【要求Requirement】在公司内沟通（看板；会议；邮件；早会）质量方针及其含义；使得全员理解（更新控制程序及手册）组织的作用；职责和权限5.35.5.1职责和权限人力资源管理过程/业务计划和管理评审过程人力/最高管理层（总经理；副总经理）满足2009版【要求Requirement】修订手册增加a,b,c,d,e内容（更新控制程序及手册）人力资源控制程序/管理评审控制程序☆组织的作用；职责和权限-补充5.3.15.5.2.1顾客代表满足2009版【要求Requirement】修订手册；已有管理者代表授权书（更新控制程序及手册）☆产品【要求Requirement】和纠正措施的职责和权限5.3.25.5.1.1质量职责满足2009版【要求Requirem