培训与开发（二级）PPT课件.pptVIP

*张永清*第三章 培训与开发　;章节结构*张永清*;第一节 企业员工规划与课程开发;第一节 企业员工规划与课程开发;第一节 企业员工规划与课程开发;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;方案设计题：培训方案培训意义分;例：08/11题一：是什么原因;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;教学计划内容（单、多）教学计划;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;教学计划的设计原则(多、简)适;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第一节 企业员工培训规划与课程;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二节 企业员工效果的评估——;第二??? 企业员工效果的评估——;结束*张永清*联系方式: