职业规划大赛(新).docxVIP

目录一、前言 -------------------------------------------------------- ４二、自我认知 ----------------------------------------------------------5（一）职业兴趣 ----------------------------------------------------------5（二）职业价值观 ----------------------------------------------------------7（三）职业能力 ----------------------------------------------------------8（四）个性特征 --------------------------------------------------------13（五）360°评价 --------------------------------------------------------14（六）认知小结 ----------------------------------------------------------15二、环境认知 --------------------------------------------------------16（一）社会环境 --------------------------------------------------------16（二）学校环境 --------------------------------------------------------17（三）家庭环境 --------------------------------------------------------19（四）职业环境 --------------------------------------------------------19三、SWOT分析及最终职业定位---------------------------------------------24（一）SWOT分析 -----------------------------------------------------------24（二）最终职业定位----------------------------------------------------------25四、职业通道及行动计划-------------------------------------------------------25（一）职业通道设计--------------------------------------------------------26（二）在校期间具体计划 ----------------------------------------------26五、评估与调整　　　　　----------------------------------------------27（一）评估------------------------------------------------------------------27（二）调整　　　　------------------------------------------------------27（三）备选方案　　------------------------------------------------------28六、结束语 ----------------------------------------------------29一．前言：随着我国的高等教育的大众化发展趋势，高校毕业生的就业问题越来越突出，主要表现在：择业观念偏差，流向不合理，社会有效需求短期内增幅有限等一系列问题。结合当今就业形势和自身实际情况综合分析，较为适合自主创业。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？21世纪什么最重要？个人认为人才、创新、管理尤为重要，是企业与社会发展的不竭动力。因此，我试着依据客观事实为自己拟定一