第三节 领导班子与领导干部考核.pptVIP

第三节 党政领导班子与领导干部的考核 一、领导班子与领导干部的考核的含义、原则、适用对象 （一）含义 （二）原则 （三）适用对象 （一）含义 党政领导班子与领导干部考核，是指考核机关按照一定的程序和方法，对领导班子和领导干部的政治业务素质和履行职责的情况所进行的考察、核实、评价，并以此作为加强对领导班子的管理和领导干部任用、奖惩等的依据。 县级以上地方党政领导班子换届考察、领导班子成员个别提拔任职考察。 （二）原则 1.党管干部原则；群众公认原则。 2.德才兼备；注重实绩原则。 3.从实际出发，实事求是；客观公正原则。 4.避免繁琐，力戒形式主义。 （三）适用对象 1.中共中央、国务院的工作部门(含派出机构)、全国人大常委会、全国政协的有关工作机构的领导班子和领导干部；最高人民法院、最高人民检察院的领导班子和领导干部； 2.地方县以上（含县级）党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院的领导班子和领导干部；地方县以上（含县级）党委、政府的工作部门（含派出机构）和人大常委会、政协的有关工作机构的领导班子和领导干部。 3.县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子和领导干部。 二、民主推荐 民主推荐由上级党委组织部门主持，具体方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐。 推荐地方党委领导成员人选，参加会议投票推荐的人员应当为中共党员；推荐地方政府