第二节 非领导成员公务员考核.pptVIP

第二节 非领导成员的公务员考核 一、公务员考核的机构 （一）考核机构的组成 （二）考核机构的职责 （一）考核机构的组成 国家行政机关在年度考核时设立非常设性考核委员会或考核小组，在部门负责人的领导下，负责国家公务员年度考核工作。 考核委员会由本机关领导成员、公务员管理及其他有关部门人员和公务员代表组成。 国家公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会或考核小组总人数的三分之一。 考核委员会或考核小组的日常事务由本部门的人事机构承担。 （二）考核机构的职责 1.依据有关规定制定本部门年度考核实施办法； 2.组织、指导、监督本部门年度考核工作； 3.审核主管领导人写出的考核评语；提出的考核等次意见； 4.审核国家公务员对考核结果不服的复核申请。 二、公务员考核的内容 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 （一）德 （二）能 （三）勤 （四）绩 （五）廉 （一）德 德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 1.政治道德（素质），指公务员的政治思想表现，包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等；2.个人品德，看公务员能否牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，是否正直、真诚、诚实、守信、谦虚、谨慎、善良