AA中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责(多套答案).docVIP

学习课程：中国式管理?系列课程—分层授权V?S分层负责? 单选题 A? 争权夺利 B? 滥用职权 C? 弄权 D? 越权 A? 干部最重要?的是要有能?力 B? 普通员工要?有能力 C? 员工可以既?不能干也没?有能力 D? 工作只是为?了得到一个?锻炼的机会? A? 制定分层负?责表有助于?明确企业中?各层级员工?的职责 B? 制定分层负?责表有助于?减少工作中?不必要的纠?纷 C? 制作分层负?责表的首要?步骤是请每?一个成员都?将自己的工?作列出，以利于分析? D? 对于异常情?况，承办人必须?自己承担责?任 A? 是分层授权?的一种 B? 每个层次的?责任分配等?于授权 C? 把权力一层?层分割,然后分配下?去 D? 按分层负责?的理论，公司应按照?学历高低来?给员工薪水? A? 注意沟通，让领导及时?了解情况 B? 随时让上级?全盘掌握事?态的发展状?况 C? 及时汇报 D? 尽量不把工?作困难报告?给领导 A? 提拔下属容?易，可要降职却?很困难 B? 领导喜欢专?权，却希望别人?认为他不喜?欢专权 C? 私下谈话是?我们解决问?题的通常方?法 D? 主管之间有?矛盾时总是?去找上司协?调 A? 应当把获得?授权当作一?种荣誉 B? 当获得授权?以后，可以拿来向?别人宣扬 C? 为了让领导?相信自己，就要处处替?他着想 D? 如果