公共行政学 行政组织 课件.pptVIP

2、非正式组织的成因 返回 二、非正式组织的特征与类型 1、非正式组织的特征 顺乎自然 内聚性 社会距离感消失 边界模糊 不稳定性 领袖人物作用较大 2、非正式组织的类型 返回 三、非正式组织的结构与功能 1、非正式组织的结构 环状结构 伞状结构 链状结构 复合结构 多极复合 多元复合 2、非正式组织的功能 返回 * * （三）行政组织结构设计 一、行政组织结构设计的概念 行政组织结构设计是指对行政组织的构成要素进行合理的排列组合，使各要素之间形成有序的、清晰的关系，把组织的任务、权力和责任进行有效安排的活动。其着眼点是确定人员在行政组织中的位置，即机构设置和人员配置，做到因事设职、因职配人，人尽其才。 * * 二、行政组织设计的基本原则 1、公益目标原则 2、法制原则 3、效率原则 4、人本主义原则 5、适应环境原则 6、利于科学决策原则 7、统一平衡原则 8、精简原则 * * 三、行政组织设计的基本内容 1、组织战略目标的确定 2、管理幅度和管理层次的设计 3、组织职能设计 4、组织部门设计 5、组织职位设计 6、组织职权设计 * * MG2-10 组织目标 组织职能 组织机构 职位 职务 人员 * * 四、行政组织设计的内容和程序 确定行政组织目标和基本职能 配置相