残疾人保障金纳税申报操作培训2016年12月.pptVIP

* * * * 已安排残疾人就业的用人单位必须在每年6月30日前递交相关材料到残联部门进行已安排残疾人就业情况的审核。 * 残保金缴纳入库内容 * 残保金缴纳入库内容 * * * * * * * * * * * 残疾人保障金 征收管理业务培训 2016.12 残疾人保障金征收管理 残保金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金 一、费种介绍 残疾人保障金征收管理 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 　　 2005 2004 2003 第一章 总则 第二章 征收缴库 第三章 使用管理 第四章 法律责任 第五章 附 则 《广西壮族自治区残疾人就业保障金征收使用管理办法》共包含五章三十三条内容 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 章 节 第一章 总 则 重 点 条 款 第二条 残保金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。 第五条 残保金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。 解 读 明确了残金的征收对像 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 章 节 第二章 征收缴库 重 点 条 款 第六条 本自治区行政区域内，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳残保金。 （重 点） 解 读 明确了残保金征收标准。这是根据《残疾人就业条例》中关于用人单位应安排残疾人就业的比例规定的最低标准 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 章 节 第二章 征收缴库 重 点 条 款 第八条 残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳，不满12个月的按实际月份计算。 计算公式如下： 残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 （重 点） 解 读 明确残保金的计算方法 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 重 点 条 款 用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位因合理原因导致上年各月在职职工人数差异较大，经用人单位申报、残保金征收机关核准，上年在职职工人数为上年实际月份的平均数。 上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 上年用人单位在职职工工资总额，由残保金征收机关依据有关规定确定。 章 节 第二章 征收缴库 （重 点） 解 读 明确残保金的计算的相关数据指标概念。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 重 点 条 款 第九条 残保金由用人单位进行税务登记的地方税务局负责征收。 第十条 残保金按年计算，可按月平均缴纳或按年一次性缴纳。用人单位每年1月15日前自行计算上一年残保金，填写《广西壮族自治区残疾人就业保障金申报表》向残保金征收机关申报缴纳，按月缴纳的应于每月15日前申报缴纳，按年缴纳的应于每年6月30日前申报缴纳。用人单位在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。 章 节 第二章 征收缴库 （重 点） 解 读 根据税务机关对于税费种申报征收管理的要求，申报征收是同时进行的，纳税人选择相应的申报缴纳期限后，在缴纳期限前进行申报缴纳即可，不强制必须在每年1月15日前申报，即按月申报缴纳的在每月15日前申报缴纳，按年缴纳的在每年6月30日前申报缴纳。 二、政 策 解 读 残疾人保障金征收管理 重 点 条 款 残疾人就业服务机构应当配合残保金征收机关做好残保金征收工作。已安排残疾人就业的用人单位，应于每年1月15日前向残保金征收机关提出残保金抵扣申请，并于6月30日前向社会信用代码（组织机构代码）颁发机构同级的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数 用人单位未在规定时限申报安排残疾人就业人数的，按未安排残疾人就业计征残保金。 章 节 第二章 征收缴库 （重 点） 解 读 已安排残疾人就业的用人单位必须在每年6月30日前递交相关材料到残联部门进行已安排残疾