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N168-律师事务所 先是照片被践踏，后被拒之大门外；律师受侮忍无可忍，怒上法庭索赔精神损害！ 原告 被告 编剧提示 导演阐述 梁曼可 35岁 女 律师 被告一：信达律师事务所，代理人：吴卫 38岁 男 主任律师 被告二：海元大厦，代理人：金润东 46岁 男 经理 原告：被告的践踏照片、贴公告行为—侵犯了名誉权、精神损失要求赔偿。否定被告主张的各种理由。 被告：主张自己的行为合法；原告的请求无理性；与大厦的联系和沟通是基于正常理由。否定原告的请求合理性。 故事梗概： 原告是被告律师事务所受聘律师，因合作不融洽，双方出现分歧，多次发生争执。原告曾以物品丢失报警“110”来解决问题，调解未果；后被告给所租用大厦保卫部发出通知，协助禁止原告进入被告办公场所，并附原告照片。原告认为被告的行为严重侵害了自己名誉权。诉上法庭。 诉讼请求： 请求法庭判决两被告停止名誉侵害；赔偿精神损失费60000元； 证据： 原告：与被告签订的聘用协议； 被告二持：贴有原告照片的通知：“我单位于12月3日发生一起治安事件，由于问题严重，我单位决定让梁曼可限期调离，但她迟迟未办理手续，经我所研究决定将予以开除，交于司法局处理。梁曼可曾严重干扰过我所正常办公秩序。为了降低我所损失，我单位请求大厦物业部、保卫部协助，禁止梁曼可进入我单位办公场所（除非我单位电话告知），并附照片，以便确认。” 时间地点： 前年8月，原告与被告签定一年的聘用合同； 去年10月，双方因为结帐发生争执； 去年12月3日，原告报警“110”； 去年12月15日，原告到被告处办理其他事项，被被告所在大厦保安制止。 法庭调查及辩论 我叫梁曼可，今年35岁。职业是律师。工作单位是被告信达律师事务所。我起诉被告信达律师事务所和海元大厦侵犯我名誉权。要求二被告停止名誉侵害；赔偿精神损失费6万元。 法官，这是前年8月我和被告信达律师事务所的合作协议（递交法庭）。合作时间是一年，去年8月应该到期。自从合作以来，我们矛盾重重。最后终于上演到了公然践踏和侮辱我个人人格与名誉的程度。使我身心受到极大创伤。 被告！说话是要负责任和讲究证据的，无中生有是要负法律责任的。职业道德不是你一个人或一个所就能评价的了的。（法官调查）法官，在去年12月3号，我外出办事回到办公室后，发现我的办公桌里的东西丢了不少，另外还有两张接受电视台采访的照片被扔在地上，上面还有几个大脚印。这很明显，是他们故意把我的照片扔在地上，并用脚踩过。这种侮辱和践踏不是侵犯我名誉是什么？ （法官问话）当时我特别生气，找他们理论，他们却不理不睬的。我知道要保留现场，我就马上报了警。派出所来了以后，问了我们矛盾原因和情况。出面做了调解，最后劝了我们双方几句就走了。 （法官问话）法官，我们的矛盾不是一天两天的。在前年8月份我与被告签定合作协议之后没多久，矛盾就出现了。原来我并不想在他们那里继续受聘。正是因为我身为律师，签定了协议就要履行完毕，我不会先违约。所以一直忍耐到一年期限结束。即使这样，到结算的时候，他们还得寸进尺，对我进行盘剥，算尽机关。最后我实在忍无可忍了，和被告吵了起来。矛盾是这样激化的。 我的业务水平高，又是知名律师，电视台都采访过，佣金高一些完全是合情合理的！ 别吃不到葡萄说葡萄酸。看我出了名就眼红。我接受电视台采访，我本身在社会上的影响，不但给我个人所带来声誉，而且给所里也带来了社会影响。 笑话！我担心什么？你们所别以为自己就正大光明。只不过大家都在你那里共事而已，有些话，其他律师也是有怨气不说罢了。计算薪酬制度，你们凭心而论，合理吗？ 法官，他们粗暴践踏有我影象的照片，故意泄愤，这种公然挑衅行为之后，他们又变本加厉了，居然让第二被告禁止我进入办公大楼。 （法官核实是否发生过暴力事件）法官，那是根本没有的事。我从没有找人和被告发生其他争执。请被告没有证据不要乱说话。法官，这只是他们为对我进行精神损害找的一个理由。（法官问话）法官，在去年12月15日上午，我要到被告处办事，刚迈进大厦前厅，就被保安拦住了，说禁止我入内。当时我就不明白，什么时候写字楼还有规定什么人不得入内的？只听说过过去有“华人与狗不得入内”的，现在居然让我碰上了。一个大厦内几百家公司，数千名工作人员，来往人员多且复杂。一传十，十传百，很快我被拦在外面的事，就传遍了整个大厦。他们的这种做法，对我来讲就是对我人格的侮辱。 法官，如果他们仅仅是不让我入内，问题还不那么严重。可是，当我被海元大厦保安阻拦的时候，我发现他们居然把我的照片和禁止入内的通知张贴出来了，跟通揖令没什么区别。前前后后十多天，不知有多少人看见呢！ 法官，据我所知，还没有一条法规规定什么人不得进入写字楼的，何况我还与被告律师事务所有许多事情没有处理完毕。所以他们根