华电宪章-中国华电集团有限公司上海分公司.DOCVIP

华电宪章 ——中国华电集团公司企业文化体系 （2015年7月修订） 前 言 宪章是组织关于自身使命、宗旨、原则的一般规定，亦即一个组织的价值宣言与行为规章。企业文化是企业人普遍认同和遵守的价值观和行为规范体系，是对企业存在的价值意义的诠释及其实现途径的选择，从而成为企业管理思想和管理模式的集中体现。“华电宪章”是中国华电集团公司践行社会主义核心价值观的具体化，是中国华电集团公司的文化宣言、基本方略和行动总纲。 一、公司标识 中国华电集团公司标识是以公司英文名称的缩写“CHD”为基础演变而来的图形。 中国华电集团公司标识以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。她象征拧结一体的绳索，丝丝缕缕，形成强大的合力，展现了大工业的气势和能量的聚合，是企业发展、员工团结的象征。流畅的线条寓意动力的形成、能量的转换，传达并强化“中国华电”以发电为主体，煤炭、金融、科工等产业统筹协同发展的特征，充满现代企业蓬勃的朝气，彰显现代企业追求卓越的理念。形似涌动的波涛，寓意企业面向社会、面向市场，锐意进取、海纳百川、开拓无限的经营思想。 标识的标准色为天蓝色和海蓝色，天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远、阳光；海蓝是大海的色彩，寓意睿智、理性、稳健、清洁。以蓝色为主体色彩，代表先进的科学技术和生产力，蕴含强烈的生态文明追求，洋溢可持续发展的生机活力，彰显以人为本、造福人类的宏伟志向。 标识集中表达中国华电团结、向上、高效、合作、环保的企业形象。 二、公司使命：创造更大的经济、社会、人文价值 立志图强报国，自觉服务党和国家工作大局，坚定履行国企责任，勇担促进经济发展、社会和谐、人文繁荣之重任，倡行价值思维理念，坚持走安全发展、集约发展、绿色发展、和谐发展之路，努力实现规模速度与质量效益相统一、企业发展与经济社会资源环境相适应、物质文明与精神文明相支撑、企业发展与员工发展相协调，不断创造更大的经济、社会、人文价值，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。 三、公司愿景: 打造价值华电、绿色华电、创新华电、阳光华电、法治华电、幸福华电，建成现代化、市场化、国际化的世界一流能源集团 顺应时代发展进步潮流，不断增强价值创造和可持续发展能力，全面打造价值华电；保护生态环境，矢志清洁低碳发展，全面打造绿色华电；持续创新管理，提升科技含量，全面打造创新华电；倡导阳光透明，营造风清气正、奋发向上氛围，全面打造阳光华电；强化法治意识，坚持依法治企，全面打造法治华电；倡行以人为本，促进凝心聚力、和谐稳定，全面打造幸福华电。 运用现代企业管理理念、方式、技术，推动企业由传统央企向现代企业转型，实现公司治理体系、治理能力、技术装备现代化。融入全面深化改革浪潮，坚持以市场为导向，建立起符合市场规律、适应市场竞争、跟上市场变化、对接市场需求的经营运作模式。利用国内国际两个市场、两种资源，融入国家“一带一路”战略，着力在全球范围内配置资源、参与竞争、推广品牌，增强国际化运营实力。通过不断提升现代化、市场化、国际化水平，建成世界一流能源集团。 四、核心价值：诚信、求真、和谐、创新 以诚信作为企业和员工言行的基本准则，真诚服务利益相关方及社会公众，言必行、诺必践。 以求真作为企业和员工知行的基本遵循，坚持实事求是，一切从实际出发，不断探求事物发展规律，按客观规律办事。 以和谐作为企业和员工修行的自觉意愿，坚持以人为本、致力科学发展、热情服务社会，努力营造企业与员工、社会、自然友好共融的和谐环境。 以创新作为企业和员工前行的不竭动力，倡导创新精神，健全创新机制，鼓励创新行为，始终保持创造活力。 五、工作原则:有利于推进科学发展、有利于提高经济效益、有利于维护和谐稳定、有利于树立良好形象 以“四个有利于”作为开展各项工作的依据、判断是非的标准和决定言行的标准。企业和员工谋划工作、议事决策、日常言行，都要自觉以集团公司事业全局、战略部署、整体利益统一思想和行动；都要自觉将“四个有利于”作为衡量工作可行性、言行正确性、结果有效性的基本准则，勇于创新当行则行，坚持原则逾矩则止。 六、发展理念：高效、清洁、共赢、持续 坚持以质量效益为发展的主要标准，在发展中调结构，在调结构中提效益，不断促进各产业发展结构科学、布局合理、资产优良、业绩优秀。 坚持运用先进技术保护生态环境、推进节能减排、集约利用资源，努力推动生态文明建设，实现低碳、循环、绿色发展，积极建设环境友好型、资源节约型企业。 坚持与各利益相关方和社会各界真诚协作、互助共赢，在合作中谋求共同发展，在发展中实现互利互惠，以合作意愿、共赢态度携手各方共同推动经济社会协调发展。 坚持着眼长远利益，追求永续经营，稳健扎实前进，永葆发展活力，持续创造价值，实现企业与社会、员工可持续发展的协调统一。 七、经营理念：依法合规、精益