成都农业科技职业学院专业技术3级岗位竞聘实施方案.PDFVIP

成都农业科技职业学院文件 成农院„2015‟130 号 成都农业科技职业学院关于印发 《成都农业科技职业学院专业技术3 级岗位 竞聘实施方案》的通知 学院各部门（单位）： 《成都农业科技职业学院专业技术3 级岗位竞聘实施方案》 已经学院党委会审议通过，现印发你们，请认真贯彻落实。 特此通知。 成都农业科技职业学院 2015 年12 月14 日 - 1 - 抄送：院领导。 成都农业科技职业学院 2015 年12 月14 日印发 - 2 - 附件 成都农业科技职业学院 关于专业技术3 级岗位竞聘实施方案 为进一步深化学院人事制度改革，健全学院内部选人用人机 制，调动工作人员积极性，促进优秀人才脱颖而出，根据中共中 央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改 革的意见》（中办发„2011‟28 号）和成都市人力资源和社会保 障局《关于印发＜成都市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法＞ 的通知》（成人社发„2013‟209 号）的有关精神，按照成都市 人事局批复的《成都农业科技职业学院岗位设置方案》（成人函 „2010‟115 号），在首次岗位聘用基础上，结合学院实际制定 本方案。 一、实施原则 1.坚持党管干部、德才兼备、注重实绩原则 2．坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则； 3．坚持个人自主申报，竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的 原则 4．坚持“立足现状、着眼未来、平稳过渡、稳步实施”的 原则； 5．坚持平等自愿、协商一致的原则。 二、竞聘岗位 - 3 - 按照《成都农业科技职业学院岗位设置方案》中各岗位职数， 根据首次岗位聘用和岗位空缺数情况，本次聘用岗位为专业技术 3 级岗位。 三、竞聘范围 学院在编在岗职工中在专业技术4 级岗位工作满三年的人员。 四、组织领导 本次岗位聘任评审工作由学院岗位聘用委员会组织实施，学 院岗位聘用委员会由党委书记任主任，院长任副主任，成员由学 院领导班子成员及组织人事处、纪检监审处、教务处、教师发展 与教学督导中心、科研与技术推广处、党政办、工会主要负责人， 各分院（部）院长（主任）、教师代表组成。聘用委员会下设办 公室，办公室设在组织人事处，负责聘用管理具体工作。 五、资格条件 见附1 六、聘用程序 1 ．公布方案，宣传动员 学院公布本次岗位聘用实施方案 及岗位竞聘条件，并广泛宣传动员。 2 ．公开报名 符合竞聘岗位条件的人员，可采取个人自荐、 群众举荐、组织推荐或多种形式相结合的方式报名。参与竞聘人 员填写《岗位聘用申请表》（附件2 ），与相关证明材料一并报 组织人事处。 3 ．资格审查 组织人事处按照实施方案明确的竞聘岗位条 件，对报名人员进行资格审查，确定并公布符合条件的竞聘人选 名单，公布时间不少于 3 个工作日。 - 4 - 4 ．综合考评 依据竞聘岗位的职责、要求和特点，组织人 事处可采取考试考核、述职答辩或综合运用多种形式，对竞聘人 员履行职责必备的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实 绩等情况等进行综合考评，考评不合格的原则上不得聘任。 5 ．民主测