竞聘人力资源部经理企业秘书写作一.PPTVIP

主讲教师：黄巨龙 单元十一 企业书信与演讲文书 项目23 竞聘词与就职演说 任务23-1 竞聘词写作 知识目标： 　　1.了解竞聘词的适用范围。 　　2.理解竞聘词的概念、特点和类型。 　　3.掌握竞聘词的写作格式和要求。 技能目标： 　　1.能熟练掌握竞聘词的写作技能。 2.能撰写格式规范，结构完整，内容完备，表述正确，要素 齐全的竞聘词。 素质目标： 实事求是、坚持真理、善于揭示事物的本质和规律、具有一 定的理论修养。 【项目任务背景】 苏XX，男，现年30岁，毕业于广东外语外贸大学人力资源管理专业，在广州建华科技有限公司工作近6年了，曾任办公室主任助理，人力资源部经理助理，人力资源部副经理。苏XX同志业务水平较高，组织管理和协调能力较强，团队协作精神好，爱岗敬业，为人正直，责任心强，在公司上下人际关系融洽。这次公司在员工中公开竞聘人力资源部经理岗位，他打算参加竞聘。 请代苏XX同志写一篇竞聘词，竞聘人力资源部经理。 一、任务分析 1.根据【项目任务背景】给定的材料，代苏XX先生撰写一篇竞聘词。 2.要完成写作任务必须掌握