眉山职业技术学院财务资产管理制度汇编.PDF

眉山职业技术学院财务、资产管理制度汇编 眉山职业技术学院财务管理制度 一、总 则 第一条 为规范我院财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发 展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合我院实际，制定本制度。 第二条 学院财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章 制度。坚持面向市场、注重效益、突出重点、兼顾其他的方针；正确处理事业发展需 要和资金供给的关系，正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、集体和 个人三者利益的关系。 第三条 学院财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集事业资金;合理编制学院预 算,并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学院资源,努力节约支出,提高资金使用 效益；加强资产管理；防止国有资产流失；建立健全财务规章制度,规范院内经济秩序； 如实反映学院财务状况；对学院经济活动的合法性、合理性进行监督。 二、 财务管理体制 第四条 学院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。 第五条 学院财务工作实行党委领导下的院长负责制。建立财经工作领导小组， 由院长任组长，党委委员及计划财务后勤处长为成员，负责学院财经工作。 第六条 学院设置计划财务后勤处，作为学院的一级财务机构,在院长的领导下, 统一管理学院的各项财务工作,各中层部门不得在计划财务后勤处之外设置财务机构。 第七条 学院院内后勤、工会等部门因工作需要设置的财务机构,只能作为学院的 二级财务机构,其财会业务接受计划财务后勤处的统一领导，按学院制定的管理制度开 展工作。学院二级财务机构必须遵守和执行学院的财务规章制度,并接受计划财务后勤 处的监督和检查。 三、预算管理 第八条 学院预算是根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划文件。在 预算年度开始前编制预算。预算的内容包括收入预算和支出预算。预算由院级预算和 各中层部门（含系）预算组成. 第九条 预算编制原则:学院编制预算必须坚持“量入为出、收支平衡”和“人员 经费全额预算”的总原则。收入预算坚持积极稳妥原则;支出预算坚持统筹兼顾、保证 重点、勤俭节约等原则。 第十条 预算编制方法：学院预算参考上年度预算执行情况，根据预算年度事业 发展计划和任务与财力可能, 以及年度收支增减因素进行编制。院级预算和各中层部门 1 （含系）预算必须各自平衡,不得编制赤字预算。各中层部门（含系）每年7 月10 日前 将本部门的下一学年度预算交计划财务后勤处作为学院编制预算的依据。招就办、成 人继续教育培训中心经费实行目标管理。伙食团财务管理按《眉山职业技术学院伙食 团管理制度》实施。 第十一条 预算编制和审批程序：学院预算由计划财务后勤处根据学院收支计划 和各中层部门（含系）预算，提出学院预算建议方案，经学院院长办公会审议通过后， 报党委会审定，按照国家预算支出分类和管理权限报审，财政局核定预算控制数。学 院根据预算控制数，严格控制经费支出。学院和各中层部门（含系）严禁超预算开支 经费。各部门年度预算凡有预算计划外支出，均须经院长审批后列支，审批后的报告 交计划财务后勤处存档，作为调整预算的依据。 第十二条 预算调整：学院预算在执行过程中,对财政补助收入和从财政专户核拨 的预算外资金收入一般不予调整;如果国家有关政策或事业计划有较大调整,对收支预 算影响较大,确需调整时,需报市财政局调整预算。其余收入项目需要调增、调减的, 由学 院自行调整并报市财政局备案。收入预算调整后,相应调增或调减支出预算。 四、收入管理 第十三条 收入是指学院开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金。 学院收入包括： （一）财政补助收入,即从财政局取得的各类事业经费。具体包括： 教育经费拨款,即学院从地方财政取得的教育经费,包括教育事业费等。 科研经费拨款,即学院从有关主管部门取得的科学研究经费,包括科学事业和科技 三项费用等。 3、其他经费拨款,即学院取得的上述拨款以外的事业经费,包括医疗保险费、住房 公积金等。 上述财政补助收入,应当按