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民用建筑电气设计规范 11 民用建筑电气设计规范JGJ/T16-9211电气照明 11电气照明 11.1一般规定 11.1.1在进行照明设计时，应根据视觉要求、作业性质和环境条件，使工作区或空间获得:良好的视觉功效，合理的照度和显色性，适宜的亮度分布，以及舒适的视觉环境。 11.1.2在确定照明方案时，应考虑不同类型建筑对照明的特殊要求，处理好电气照明与天然采光的关系、合理使用建设资金与采用节能光源高效灯具等技术经济效益的关系。 11.1.3电气照明设计，应考虑下列要素: 11.1.3.1有利于对人的活动安全、舒适和正确识别周围环境，防止人与光环境之间失去协调性。 11.1.3.2重视空间的清晰度，消除不必要的阴影，控制光热和紫外辐射对人和物产生的不利影响。 11.1.3.3创造适宜的亮度分布和照度水平，限制眩光减少烦躁和不安。 11.1.3.4处理好光源色温与显色性的关系、一般显色指数与特殊显色指数的色差关系，避免产生心理上的不平衡不和谐感。 11.1.3.5有效利用天然光，合理的选择照明方式和控制照明区域，降低电能消耗指标。 11.1.4电气照明设计，除执行本规范外，尚应符合现行的《民用建筑照明设计标准》的规定。 11.2照明质量 11.2.1照度均匀度系指参考平面(工作面)上的最低照度与平均照度之比值，室内一般照明照度均匀度不应小于0.7。 11.2.2一般照明在工作面上产生的照度，不宜低于由一般照明和局部照明所产生的总照度的1/3~1/5，且不宜低于50lx。 11.2.3交通区的照度不宜低于工作区照度的1/5。 11.2.4照明光源的颜色质量取决于光源本身的表观颜色及其显色性能。室内一般照明光源的颜色，根据其相关色温分为三类，其使用场所可依照表11.2.4选取。 11.2.5照明光源的显色分组及其适用场所可根据表11.2.5选取。在照明设计中应协调显色性要求与光源光效的关系。 11.2.6照明光源的颜色特征与室内表面的配色宜互相协调，以形成相应于房间功能要求的色彩环境。 11.2.7在设计一般照明时，应根据视觉工作环境特点和眩光程度，合理确定对直接眩光限制的质量等级。直接眩光限制的质量等级见表11.2.7。 11.2.8室内一般照明直接眩光的限制，应从光源亮度、光源和灯具的表观面积、背景亮度以及灯具位置等因素综合进行考虑。 通常应控制r角(最远灯具和视线的连线与该灯具下垂线间的夹角)在45°~85°范围内的灯具亮度，并采用灯具亮度限制曲线进行检验。亮度限制曲线及其使用方法见附录C.1。 11.2.9采用发光顶棚和间接照明时，发光面的亮度，在r角大于45°的范围，应限制在500cd/m2以内。 11.2.10在眩光限制质量等级为Ⅰ、Ⅱ级时，对于损害对比降低可见度的光幕反射和反射眩光应有效的加以限制，通常可采取下列措施: (1)使视觉工作对象不处在也不接近任何照明光源同眼睛形成的镜面反射角内，或是在确定照明方式和选择布灯方案时，力求使照明光源处于适宜的方位。 (2)使用发光表面面积大、亮度低、光扩散性能好的灯具。 (3)视觉工作对象和工作房间内，采用浅色无光泽的表面。 (4)在视线方向采用特殊配光(反射光通小)灯具，或采取间接照明方式。 (5)采用局部照明。 11.2.11直接型灯具应根据光源亮度和眩光限制质量等级按表11.2.11所列直接型灯具允许的最小遮光角选取。 11.2.12照明房间内亮度与照度分布宜按下列比值选定: 11.2.12.1工作区亮度与工作区相邻环境的亮度比值不宜低于3:1;工作区亮度与视野周围(如顶棚、墙、窗等)的平均亮度比值不宜低于10:1;灯的亮度与工作区亮度之比不应大于40:1。 11.2.12.2当照明灯具采用暗装时，顶棚的反射系数宜大于60%，且顶棚的照度不宜小于工作区照度的1/10。 11.2.12.3在长时间连续工作的房间(如办公室、阅览室等)，室内表面反射系数和照度比宜按表11.2.12选取。 11.2.13当需要获得较完善的造型立体感时，宜使垂直照度(Ev)与水平照度(Eh)之比，保持下列条件: 对于平面型作业，可采用方向性不强的漫射型照明形式。 11.3照明方式与种类 11.3.1照明方式可分为:一般照明、分区一般照明、局部照明和混合照明。 当仅需要提高房间内某些特定工作区的照度时，宜采用分区一般照明。 局部照明宜在下列情况中采用: (1)局部需要有较高的照度。 (2)由于遮挡而使一般照明照射不到的某些范围。 (3)视觉功能降低的人需要有较高的照度。 (4)需要减少工作区的反射眩光。 (5)为加强某方向光照以增强质感时。 当一般照明或分区一般照明不能满足要求时，可采用混合照明。 11.3.2照明种类可分为:正常照明、应急照明、值班照明、警卫照明、景观照明和障碍标志灯。 11.3