教师个人述职报告大全076-080.docVIP

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  • 2018-06-04 发布于河南
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教师个人述职报告大全076-080

教师个人述职报告076 我于2002年6月毕业于苏州大学计算机科学与技术学院,2003年7月被评为中学信息技术二级教师。2006年考上苏州大学在职研究生。 工作的这几年来,我热爱教育事业,自觉遵守校纪校规,服从学校安排,本着积极认真的态度投身到学校的各项工作中,努力提高自己的教育教学水平。2007年被评为学校先进个人。现对这几年的工作做如下总结: 教育教学方面 我一直都认为学生的德育教育至关重要,作为一名教师的首要职责就是把学生培养成为爱国爱校、尊老爱幼、尊师重教的人。在做副班主任的时候,我积极主动的配合班主任老师进行班级常规管理,经常和学生沟通交流。对于犯错误的学生,找其做思想工作,循循善诱、耐心细致。2006年被评为学校优秀副班主任,我想这是学校对我德育工作的肯定和鼓励。 工作的这几年我一直都担任着年级备课组长,积极参加教研活动,协助教研组长做好教研组的各项常规工作,并且经常组织备课组成员进行集体备课。新教程的改革和实施,对我们教师提出了更高的要求。在上每一节课之前,我都认真的写好教案,做好教学准备;在上每一节课时,都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,给他们设计不同的教学任务,提出不同的教学要求,让各个层次的学生都得到提高;在每一节课后,我都认真地检查学生提交上来的作业,进行认真的分析和总结。同时,在教学上遇到问题时,我虚心地向其他老师请教,取长补短。我所教的班级不管是在省会考还是市统考中,都取得了优异的成绩,处于苏州市的上游水平。 教科研方面 在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。 1、优质课评比。在2006年苏州市区第三届中学信息技术优秀课评比活动中荣获二等奖。 2、基本功比赛。在2008年苏州市区第三届中学(含职中)信息技术教师三项教学基本功比赛中获二等奖;2006年校青年教师课堂教学竞赛中获一等奖;2006年校青年女教工粉笔字竞赛中获一等奖;2003年校青年教师基本功竞赛中获粉笔字三等奖;2007年校班级管理基本功大赛中获二等奖;2004年“教育叙事”征文比赛中获一等奖;2008年学校论文与读书笔记评比中获得二等奖。 3、撰写教学论文。论文《“鞋套”中的教育哲学》2004年发表在《草桥教育研究》一书中,2005年发表在《校园里的守望》一书中;《在网上收发电子邮件》2003年7月刊登在《信息技术教学参考资料》中;《信息集成》获苏州市中小学教学论文三等奖;《美化word文档-图文混排教学设计》获苏州市中小学教学设计论文三等奖。 4、辅导学生。我辅导的学生在2007年全国青少年信息学奥林匹克联赛(江苏赛区)竞赛中,获省三等奖一名,市三等奖一名;在2006年江苏省中小学电脑制作活动应用竞赛中获省三等奖一名;在苏州市第四届信息技术应用技能竞赛中获二等奖一名,三等奖两名;在苏州市第二届“纵横杯”键盘操作比赛中,获拼音输入组一等奖一名,三等奖两名。 5、继续教育。利用节假日时间,在苏州大学攻读在职硕士学位。2006年5月至7月参加省信息学初级教练员培训,并已具备江苏省青少年信息学奥林匹克中学初级教练员资格。 教师述职报告077 各位领导、各位教师: 下午好! 2007年悄然而过,2008已迎面走来。本学期我担任的主要工作是科研、师训、校本课程的开发和五(2)班的语文教学工作。岁末年初,对照岗位职责,本着客观、务实的态度,将本人本学期的履职情况作一汇报,以接受大家的民主监督和评议。 一.尽心语文教学,对学生负责。 1.勤于学习、研究教法 二期课改无论是从知识、理念,还是从教材、教法,都给教师带来了全新的挑战。因此惟有不断地学习,才能跟上新课改,胜任新教学。经常向备课组长张彩萍及同组老教师询问教学中的疑难问题;向区希望研修班的李珏、王达老师听课学习、研讨交流;虚心地向同伴学,丰富了我的实践经验。正确把握教材,是上好课的前提。凭借自身力量研究教材的同时,广泛狩猎,根据班级实际选择性地汲取、整合,纳入新思考,形成新课案。经常地向专家学,向书本学,向网络学,提升了我理解教材、把握教材的准确度。 2.加强沟通,辅教并举 “亲其师,信其道”。只有了解尊重学生,才能换回学生的喜爱和尊重。我坚持每天中午呆在教室里吃饭,下课不急于回办公室,每天利用闲暇时间和学生交流,了解学生的家庭生活情况,及时检测学困生的课堂学习掌握情况,加强个别辅导,作业尽量做到面批;发现学生不良动态,及时和家长电话沟通进行教育,使问题解决于萌芽状态。频繁地进行家校联系,能形成家校合力,有助于自身的教学工作。 二.尽责分管工作,提升工作效能 1.加强学习培训,提升专业素养 利用暑假时间,修订我校“十一五”教师培训规划,制定了“师德修养、课堂教学改进、教学效能评估、科研方法、德育管理”五大项目,对教师进行全员培训

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