试论曾国藩用人之道.docVIP

试论曾国藩用人之道 　　摘 要：晚清名将曾国藩以文人之身任武将之职，其所率湘军成功镇压太平天国起义，将末路穷途的清王朝寿命延长六十年。究其创造如此惊天伟业之因，基石在于善于用人――发掘了一大批仁人志士为他所用，终使太平天国起义土崩瓦解。本文即就曾国藩用人之能加以分析，论证一二，资以为现世管理之鉴。 　　关键词：曾国藩；用人；缘由；身体力行；高尚人格 　　中图分类号：K251 文献标识码：Ａ 文章编号：1005-5312（2012）08-0165-02 　　 　　身处现代社会，各项资源极度丰沛，在此条件之下，“管理”显得尤为重要。唯有谙熟管理之道，对周围的一切有用资源加以协调整合，方能使之发挥最大限度效力促成目标的达成。管理的对象无外乎人、物两类。本文仅从管理、任用人才角度进行分析，加以探讨。 　　 当我们明晓管理对于成功的重大意义之后，回溯历史，有一个人物，他的用人之道是万不可，也绝不会被世人忽视的。这人就是――被梁启超誉为“有史以来不一二睹之大人”的曾国藩。 　　 一、善于用人缔造的伟业 　　 李鸿章、左宗棠、郭嵩焘、李元度、彭玉麟、甘晋、唐训方……这一连串闪耀的名字有一个共同的特点：他们的发光发热都离不开曾国藩的举荐。曾国藩幕府之下网罗人才三百余人，其中百有余人上至中央、下至地方，在大大小小的舞台上均作出了不俗的业绩，这不能不归功于曾国藩育人有术、用人有方。