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管理学案例教学[精品]
管理案例分析;案例教学: 课堂实践;课程简介;一、案例的概念特点;中国最早进行案例传播;苏格拉底开案例教学之先河;问:虚伪应当归于哪一行?
答:显然应该放在非正义一行。
问:偷盗、欺骗、奴役等应归于哪一行?
答:应归于非正义一行。
这时苏格拉底问道:如果一个将军惩罚那些极大地损害了国家利益的敌人,并对其采取了奴役的手段,这能说是非正义吗? 答:不能。 ;
苏格拉底又接着说:如果一个孩子有病,却不肯服药,父亲骗他说药很好吃,结果治好了他的病,这种行为该属于哪一行呢?
答:应属于正义一行。
问:如果一个人发了疯,他的朋友怕他自杀,偷走了他的枪,这种偷盗是正义的吗?
答:它们属于同一类的情况。
问:你不是认为朋友间不能存在欺骗吗? ;案例的特点;案例研究的类别;二、案例研究的起源与发展;Harvard Univ.开创现代案例教学;案例教学法到了1980年代,才受到师资培育的重视,尤其是1986年美国卡内基小组(Carnegie Task Force)提出《A Nation Prepared: Teachers for the 2lst Century》的报告书中,特别推荐案例教学法在师资培育课程的价值,并将其视为一种相当有效的教学模式。
张瑞敏在哈佛讲“海尔文化”案例—— “无为管理”
而国内教育界开始探究案例教学法,则是1990年代以后之事, MBA教育的重要环节。
案例研究、案例写作、案例分析成为MBA教育的重要一个环节。
《中国案例共享中心》 (大连理工大学);案例教学8个特点;5、突出实践性
接触并学习到大量的社会实际问题,实现从理论到实践的转化。6、学生主体性。
学生在教师的指导下,参与进来、深入案例、体验案例角色。
7、过程动态性
教师个体与学生群体、学生个体与学生个体、学生群体与学生群体交往,也就是师生互动、生生互动。
8、结果多元化。;案例教学(Case study ) 优点 ;1 鼓励学员独立思考
要自己去思考、去创造,使得枯燥乏味变得生动活泼,可取长补短、促进人际交流能力的提高。
2 引导学员变注重知识为注重能力
管理者都知道知识不等于能力,知识应该转化为能力。案例教学正是为此而生,为此而发展的。
3 重视双向交流
案例教学种,学员拿到案例后,先要进行消化,然后查阅各种他认为必要的理论知识,这无形中加深了对知识的理解,而且是主动进行的。还要经过缜密地思考,提出解决问题的方案,这一步应视为能力上的升华。;
(1)学生置身现实生活环境,增强对专业知识感性认识。
(2)帮助学生获得分析实际情况的能力,提高决策水平。启发学生独立自主地去思考、探索,注重培养学生独立思考能力,启发解决问题的思维方式。
(3)突出实践性。让学员练习使用在现实生活中所能获得的有限资料来进行决策,提高依据案例进行决策和采取相应行动能力。实现从理论到实践的转化。
(4)学生主体性。学生在教师的指导下,参与进来、深入案例、体验案例角色。
学习——讨论——沟通;案例教学流程;三、教学模式——大家共同参与的课堂!;
大家积极发言——public speech;
课堂教学:2-3人一小组,独立写作、整理和分析一个案例;
期末大作业: 题目、方式待定
目标 环境分析( SWOT分析)战略 对策
课程成绩 = 平时40% + 期末作业60% 。
; 真实、启发、时效
1.由恒大亚冠比赛看其多元化战略
2.昆山燃爆事故的背后
3.以往学生的案例 2个学生创作案例;第二次课 管理内涵 管理者;MBA 几个小故事
个人最重要的角色:忠于职守
管理者最重要的角色——制度的建设与执行
一封信——一位助手——伟大科学家
管理者 案例:王永庆 彼得·德鲁克——管理大师
史玉柱——营销之王;第3次课 管理理论发展;
第四周 现代管理理论的丛林
补充学生案例分析
社会系统学派 决策学派 管理科学理论 Lean-p FM Re-en
学习型组织
管理大师——彼得·德鲁克
变化是永恒的——环境研究的价值 改革路透社案例
管理创新:乔布斯经典语录 学生讲解
视频案例: 管理者的情商
;第三章 SWOT分析 海洋英语夏令营
调整自己适应职业环境 劲牌公司的企业文化 与社会责任
SWOT分析 /cn/intel/csr/index.htm
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